1: 名無し 2017/08/21(月) 22:36:19.457 ID:QTdCnc9v0
【衝撃的】めっちゃイケメンな友達が3年くらいシコってない理由がとんでもなくてゾッとした…
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3: 名無し 2017/08/21(月) 22:37:33.456 ID:HnmSCB1K0
5枚目のやつあるわ
5: 名無し 2017/08/21(月) 22:38:32.006 ID:78RKLBAv0
>>1
これ見るたび思うけど一枚目はよくね?
7: 名無し 2017/08/21(月) 22:39:04.641 ID:8MMK88Wa0
モチベーションアップ株式会社とかいう胡散臭さ
8: 名無し 2017/08/21(月) 22:39:09.816 ID:h7fReL3G0
理由無く無理だと言うのが正解とか無能しか居ない職場なの
12: 名無し 2017/08/21(月) 22:40:59.437 ID:L4pOIoDGr
朝見たら憂鬱度アップしそう
14: 名無し 2017/08/21(月) 22:41:45.070 ID:FuGZeqpbr
前の会社にあったな
17: 名無し 2017/08/21(月) 22:44:30.489 ID:O0Ww+N8Q6
これ叩かれてるけど言ってること全部正論
19: 名無し 2017/08/21(月) 22:47:12.773 ID:Fcy+arBJa
めっちゃええやん
家のトイレと風呂場にはりたいくらいだわw
94: 名無し 2017/08/22(火) 21:08:34.642 ID:/3x0ZH6U0
>>19
ほんとこれ
20: 名無し 2017/08/21(月) 22:47:17.008 ID:d80KQXqT0
なんか押し付けがましいよな
何様だよって内容
21: 名無し 2017/08/21(月) 22:47:47.957 ID:HCvXiYQS0
下っぱが時間や予算人員出せるわけない
23: 名無し 2017/08/21(月) 22:50:26.067 ID:QHzVoW7u0
優良企業はこんな前時代的な主張してるチラシを貼らずともきちんと効率的かつ無茶をさせない指導してるから人材が育つんだよなぁ
26: 名無し 2017/08/21(月) 22:53:13.763 ID:n5t5D+OQ0
このポスター貼らなきゃいけない時点で会社も経営者も無能だろ
37: 名無し 2017/08/21(月) 22:59:24.109 ID:+3GOhiVP0
やり方を変えてみました!
↓
勝手に変えるな!
44: 名無し 2017/08/21(月) 23:08:38.011 ID:981R60Jep
なら始業時間を徹底するなら「終業時間」も徹底させないとね
48: 名無し 2017/08/21(月) 23:11:36.025 ID:3ecIOppr0
>>44
これな
就業時間は休憩開始じゃないよ!仕事を終わって家に帰る時間だよ!
51: 名無し 2017/08/21(月) 23:13:35.650 ID:MutiVvUY0
これでモチベーションアップする奴はこんなポスターなくても社畜の鏡だよ
60: 名無し 2017/08/21(月) 23:59:44.960 ID:8WIYlug30
従業員と経営者の仕事に対する思想の違いだろ
経営者は勤務時間働いてれば給料が貰えるんじゃなくて
商売して取引先から金を貰わないといけない
生活そのものが仕事となっている
従業員にも経営者と同じような仕事への取り組みを強要するのがブラック企業だ
67: 名無し 2017/08/22(火) 00:26:09.031 ID:+saVUMOvd
「足りぬ足りぬは工夫が足りぬ」から何にも進歩してないじゃないか
69: 名無し 2017/08/22(火) 00:40:40.360 ID:6FEXSOX50
>>67
就職したからには一生戦時中が続くんだぞ!
最初に入った会社でもこの手の冊子があったな
仕事とは非日常のお祭りである!
スーツは法被だ!よそ行き顔で気を引き締めて挑まなければならない
なんてことが書いてあったわ
74: 名無し 2017/08/22(火) 01:08:44.163 ID:fWh0vKuF0
人が足りないから…→改善しよう!
適当すぎだろ
77: 名無し 2017/08/22(火) 01:33:03.505 ID:UKvWxHpL0
>>74
俺なんか前職が給料未払いだったけどその分の仕事もしていたぞ
皆文句言い過ぎなんだよ
79: 名無し 2017/08/22(火) 06:21:55.640 ID:0MDnYP+z0
全部当たり前だし反論の余地もない
82: 名無し 2017/08/22(火) 06:50:53.985 ID:dxL+Dwoga
口調が腹立つ
まさにブラックのカスが自分仕事できますのノリで作ったのが透けて見える
86: 名無し 2017/08/22(火) 07:51:16.479 ID:U445mXGdd
人手が足りてない所は大抵アウト
88: 名無し 2017/08/22(火) 12:15:40.506 ID:/38TddC6M
本来はこの手のは経営者向けの内容なんだよ
社長がこういうのを見て
・仕事があって従業員を雇えて給料を出せている。感謝せねば
・時間や設備が無くて従業員が困っている。俺がなんとかせねば
とか考えてたらいい社長だろ
でもこういうのを従業員側にまで押し付けるととたんに気持ち悪くなる
92: 名無し 2017/08/22(火) 13:36:43.519 ID:cavTvpbA0
>>1
管理職の机に貼りたい
1001: 以下、名無しにかわりましてmashlife通信がお送りします 2017/00/00(月) 02:38:24.79 ID:mashlife
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