1:
同一労働同一賃金と新型コロナの影響で３月末で大量の派遣切りが予定されている模様　



おすすめ記事

2:
もはや逃れられんぞ

3:
ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

4:
正社員が皆死ねばどのみち雇用の空きはくる

6:
>>4
派遣切りされた人は流石に人手不足でもノーサンキュー

43:
>>4
空き待ってる奴は派遣なんてずっと行かずに就活してると思いますよ～

65:
>>43
車関係ならいけるやろ

5:
それってプロパー死亡の間違いじゃね？

8:
>>5
自主退職するかは自由

7:
うちの部署社員5人間より派遣60人くらいなんだが
5人でやっていくの？

11:
>>7
派遣は人間としてカウントしないみたいな書き方
まぁ確実に間引くでしょ

9:
死ぬのはアウトソーシングの派遣会社側
あいつら搾取しすぎ

12:
>>9
直源しかみてない人はちょっと

10:
派遣なら能力あるはずだしなんとでもなるだろ
まさか無能なのに派遣続けてた馬鹿いないよな

14:
>>9
こういうとき耐えるためにたくさんのマージンを取っています

>>10
やめたれw

13:
派遣で仕事ないとか、家で休みながら給与の6割貰えるんだから最高じゃん

18:
>>13
賢い人は会社都合打診して失業保険貰いながら就活するぞ

40:
>>18
確かに失業保険の方が額多いしな
職業訓練校通って資格も取れるし

15:
うちも10月からどんどん派遣が消えて1人もいなくなったわ
前までほぼ派遣で固めてたのに

20:
>>15
うちもや
仕事きつくなったがやっぱり派遣費用かかるのとトラブル多そうだからやめとくって
その代わり中途頑張って探すから一年我慢して言われたわ

26:
>>20
上司の上司「一年頑張れたんだから増やす必要なくね？」

ってなるから程々に納期問題起こすといい

23:
>>15
働きアリの法則…派遣がいなくても仕事が回ることが証明されてしまうな

79:
>>23
既存の社員が激務になってるだけでしょ

80:
>>79
上はそれで評価される

16:
派遣って職歴にもならんからな
まさか資格の勉強すらしてないやつはおらんよな

17:
なおこれ以降
正社員の雇用は激減して
再雇用しても派遣しか雇わない模様

19:
そもそも働いてないんだが
派遣煽りしたいならなんjでやれよ

21:
>>19
これvipで聞くことじゃない

27:
>>19
これ

30:
>>19
正解

22:
はえ～そうなのかぁ(ニートはなほじ)

24:
いよいよこの世とおさらばできるな

25:
ワイ33派遣
4月から正社員内定でニッコリ

29:
>>25
おめでとなす！

32:
>>29
ありがとう
オリンピック前ギリギリの駆け込みで良かった

37:
>>32
オリンピック特需あったのに何もしてない奴は自業自得だよなぁ

28:
てことは数ヶ月何もせず給料入る！やったー！

33:
>>28
大量の待機を抱え込めるわけないんだから整理解雇の対象になるだけだぞ

31:
なんで同一労働同一賃金とかやったんだろな
使いきりの派遣と正社員なら育成コスト違うのあたりまえやん

35:
>>31
郵便局がそんなようなことしたからだろ
そりゃ大量に切ろうとするよね

42:
>>35
うちは派遣が来年から労働時間減らされて大問題になってて草

46:
>>42
ホワイトに抗う派遣(笑)

34:
中小企業に無能の群れが流れ込んで下請け死亡
まあ流れ込まれたぐらいで採用しちゃう企業ならどのみち消えるか

36:
これマジ？3月から派遣行こうと思ってたニートなんだけど

38:
>>36
やめとけ

41:
>>36
ニートなら失うものは無いんだからとりあえず働け

39:
4月から派遣でも交通費でるようになるんだっけか
正社員になれる能力ないし底辺派遣でいいわ

44:
え、まってマジでどうしよう
住み込みの派遣で働いてそこから正社員探そうと思ってたんだけど

47:
>>44
普通に正社員登用有りのバイトしながらハロワが一番安定だと思う

49:
>>47
クソ田舎だから地元じゃ仕事ないんだよね
手持ちも13万くらいしかないから住み込みで働きたかったけどそれも厳しそう
マジで辛い

50:
>>49
オリンピックまでに考えないとやばいな

56:
>>50
これ期間工とかも受からないの？
マジで焦ってきた

60:
>>56
マツダとホンダが期間工の募集停止したの知らないの？

62:
>>60
トヨタ行こうと思ったけど無理そうマジで怖くなってきた
地元でバイトとか絶対いやだわ

63:
>>62
いやしろよ

45:
正社員になれるやつも少数はおるからそう悲観すんな

48:
コロナはともかく同一の方は正社員だけの業務を追加すれば終わる話だぞ

51:
まじかよ取引先の派遣の子とのイチャイチャ電話が仕事中唯一の楽しみなのに

54:
>>51
可愛いか愛嬌がある子なら社内慰安婦要員だから大丈夫

52:
年度越し派遣村できるだろうから平気

53:
派遣って現場レベルならそこそこ戦力になることもあるだろうけど
基本は代用可のその他の仕事なわけだよね
企業もそういうのを安いコストで使えるから良かったのに
なんで正社員と同じ賃金やボーナスまで要求してるんだよ
そらコスパ悪くなったら切るやろ

58:
派遣は大変だな30代40代は多いもんな
海外ならテロ起きてるレベル

59:
言うほどそんな派遣切りなんて起きてない
むしろ勝手にやめてくから逆に人不足だわ

61:
>>59
いきなり切ったら違約金発生するだろｗｗｗ

64:
働こうと思ってたけど時期が悪そうだな

66:
SESだからセーフか

67:
まあ派遣って会社からもだけど雇われ側からしてもいつでも辞めれるし辞めさせれるってメリットがあるからな
賃金さえ上げればどんな職種にでも人手が回る
悪いことばっかりでもないだろ

68:
同一労働ってなんなんだろうね
品質？生産性？
同じ配置だからって一生懸命やってる人とダラダラやってる奴も同一労働になっちゃうの？

73:
>>68
少なくともやる気があるかどうかなんてのは全く関係がない
やる気がなくても成果を残してれば同じ

70:
3040で派遣なんて笑えない
そんなやついないだろうけど

71:
大丈夫
対策済み
カラ求人めちゃくちゃ増えるから失業率はむしろ減る

72:
派遣は高いし使うなら自分のとこでバイト募集のほうがいいわな

74:
語尾に模様って付けるのは気持ち悪い

75:
同一賃金って同じ仕事してたらでしょ？
派遣と社員はやること違うとこ多いし困るの工場だけじゃない？

76:
社員のほうが無能なんだから社員を解雇しろよ

77:
会社「派遣を切ると人員が足りなくなる…」


会社「せや！！！！！！！！」


会社「社員の賃金下げればええねん！！！！！！！！！！」

78:
前はオリンピックの後がって言ってたけどまさかのコロナか
来年どうなってるんだろう

81:
いつ何時切られても動じない心構えが派遣には1番必要なスキルなのに
最近の無能派遣はそれすらも無いのかよ

82:
つまりニートは無理してこのまま働かなくてもいいんだ！

84:
とりあえず派遣は一般も特定も２月中に行動起こしとけ
俺は警告したから

85:
派遣の奴はそれでいいんだよ
いつまでも一箇所で働くつもりなんかないんだ

それに正社員で働くつもりもないから、仕事がなきゃないでそれほど困らない

86:
>>85
年越し派遣村の悲劇を忘れたのか

87:
期間工行くんだが僕ちんは大丈夫け？

88:
ま～た暇人がデマ流しとるｗ

90:
>>88
なんでそうなるの？楽観しすぎじゃないか？

89:
ウチんトコ3月末で派遣切ったら取引先に契約切られるな、今の時点ですら納入ショートしまくりでブチ切れられてんのに7割近く占めてる派遣切ったら生産止まるわｗ

91:
だってただのおまえの願望じゃんｗ

94:
>>91
事実だが

92:
派遣は甘ったれが多くてキライ

93:
>>92
社会は甘くない！（笑）ってか？

95:
>>93
簡単に休むしな
口癖は「俺は派遣だから…」意味わかんね

おすすめ記事