1:ななしさん 2019/05/15(水) 23:14:05.63
焦点:韓国が輸出する「大卒無職」の若者たち、日本も受け皿に
[ソウル 13日 ロイター] - 韓国有数の一流大学で工学学位を取得した27歳のチョ・ミンキョンさんは、学内のデザインコンテストで賞を取り、英語の試験でも完璧に近い点数を誇っていた。
5月13日、過去にない深刻な就職難に見舞われている韓国の若者たちは、外国企業への就職をあっせんする制度に登録するようになっている。写真はソウルで開かれた日本のジョブフェアで求人票を眺める求職者。2018年撮影(2019年 ロイター/Kim Hong-Ji)
しかし、2016年に現代自動車(005380.KS)を含めた10社すべての就職活動に失敗したチョさんは、ほとんど就職を諦めかけていた。
その6カ月後、意外にも隣国日本から救いの手がさしのべられた。国内の高技能労働者と海外企業をマッチングする政府主催の就職フェアに参加したチョさんに対して、日産自動車(7201.T)など3社の日本企業からオファーがあったのだ。
「私の能力が足りなかった訳ではない。単に私のような就職希望者が多すぎた。それが皆、就職に失敗している理由だ」。そう語るチョさんは現在、日産のカーシート担当エンジニアとして、神奈川県の厚木で働いている。
「海外にはもっと無数のチャンスがある」と彼女は言う。
過去にない深刻な就職難に見舞われている韓国の若者たちは、外国企業への就職をあっせんする制度に登録するようになった。アジア第4の経済規模を誇る韓国で、就職できない大卒者の急増に対応するため、政府が主導するプログラムだ。
「K─move」など国が運営するこうしたプログラムが、韓国の若者を70カ国の「質の高い仕事」に結びつけようと展開されており、昨年は5783人の大卒者が海外で就職した。これは初年度だった2013年から3倍に増えた。
このうち約3分の1が、日本に就職。失業率が26年ぶりの低水準に落ち込む日本では、歴史的な水準の人手不足が進行している。また、ほぼ半世紀ぶりとなる低失業率を4月に記録した米国での就職も、全体の4分の1に達した。
こうしたプログラムは「ヒモ付き」ではない。シンガポールなどが導入している類似プログラムでは帰国後、最大6年間は政府の仕事に就くことが義務付けられているが、韓国のプログラム参加者に対しては、将来の帰国も、国家のために働くことも求められない。
「頭脳流出は、政府にとって喫緊の懸念ではない。むしろ、就職できない若者が貧困に陥るのを防ぐことが緊急課題だ」とアジア開発銀行研究所のキム・チュルジュ副所長は語る。
韓国における雇用創出は昨年9万7000人にとどまり、世界金融危機以降で最低の水準に落ち込んだ。
2013年時点で、ほぼ5人に1人の若者が失業しており、経済協力開発機構(OECD)加盟国の平均失業率16%を上回った。
今年3月には15─29歳の若者のうち、4分の1が自らの意志、もしくは職不足のため失業していたことが政府統計で明らかになった。
<労働力のミスマッチ>
高技能労働者向けの雇用創出問題は、インドなどでも見受けられるが、「チェボル(財閥)」と呼ばれる創業者一族が支配する企業グループが支配的な韓国は特に、こうした問題に脆弱だ。
サムスンや現代(ヒュンダイ)など世界的ブランドを含むトップ10の財閥グループは、韓国市場の時価総額の半分を占めている。
だが、従業員数250人以上の企業で雇用されている韓国労働者は全体のわずか13%にとどまり、この割合はOECD諸国でもギリシャに次いで2番目に低く、日本の47%に対して大きく出遅れている。
人件費が上昇し、既存労働者の解雇が依然難しい経営環境下で、「大企業は雇用を拡大せずに生き残るビジネスモデルを身につけてしまった」とソウル大学のキム・ソヨン教授(経済学)は語る。
ただ、海外就職する大卒者が増えている一方で、韓国はもう1つの労働問題となっている深刻なブルーカラー労働者不足を解消するため、外国人労働者の受け入れを増やしている。
韓国の若い世代は、OECD諸国の中でも最も高学歴であり、高校卒業者の大学進学率は約75%に達しており、OECD平均の44.5%を大きく上回っている。
「韓国は、一流の仕事に対する過剰な保護と、そうした限られた少数の仕事にしか就きたがらない大量の人々を生み出す教育熱のツケを払わされている」。国営の韓国職業教育訓練研究センターで労働市場調査員を務めるバン・ガウン氏はそう指摘する。
高学歴者の過剰供給と大卒者の就職難という状況にありながら、大半の若者は「手を汚す」ことを拒否している、とソウル南西のアンサンで従業員数90人のケーブルトレイ工場を経営するイム・ジェウク氏は語る。
「地元の人たちは、ここで働きたがらない。みっともないと思っているからだ。やむを得ず、私たちは多くの外国人労働者を雇っている」とイム氏は言い、溶接機の向こうで安全マスクを装着して働くフィリピン、ベトナム、中国から来た20人以上の労働者を示した。
光州の起亜自動車(000270.KS)向けサプライヤーである現代ハイテックのキム・ヨング最高経営責任者(CEO)は、外国人労働者の方がコストはかかるが、地元では欠員を埋めきれないので、選択の余地はない、と語る。
「彼らの住居費や食費、光熱費などを負担して、他の工場に奪われないようにしなければならない」とキムCEO。全スタッフ70人のうち13人はインドネシア国籍で、工場の隣の建物で生活している。
<幸せな結末の保証なし>
韓国の厳しい就職市場から逃れられたとしても、明るい話ばかりではない。
政府支援で海外での仕事を見つけた人々の中には、結局、台湾での皿洗いやオーストラリアの田舎での食肉加工といった単純作業に陥ったり、給与や待遇が最初の話と違っていたりした例もある。
運動理論を専攻した30歳のイ・ソンヒョンさんは2017年、「K-move」を利用してシドニーに渡り、水泳コーチとして働いたが、月収は600豪ドル(約4万6000円)にも満たず、政府担当者から告げられた水準の3分の1しか稼げなかったという。
「期待したものとは違った。家賃を払う余裕すらなかった」とイさんは言う。結局、パートタイムでファッション店のガラス拭きをやることになったが、1年も経たずに帰国した。
政府担当者によれば、こうした事態の再発を防ぐため、外国企業の「ブラックリスト」を作成し、審査プロセスを強化しているという。この問題への対応を改善するため、韓国労働省も「支援・報告センター」を設置した。
参加者の多くは、一度海外に渡るとプログラムとの縁が切れてしまう。2017年の調査によれば、2013年から2016年までの期間に政府支援を受けて海外に渡った大卒者の約9割は、所在地や連絡先の変更に関する労働省の問い合わせに反応しなかったという。
それでも、国内就職市場の厳しさゆえに、プログラムを利用する韓国人は毎年増え続けている。国会議員のキム・チョンフン氏が明らかにしたデータによれば、政府も需要増大に対応するため、2015年の574億ウォン(約53億円)から2018年の786億ウォンへと関連予算を上積みしている。
「頭脳流出が懸念されるような規模まで、政府がこのプロジェクトを拡大しているわけではない」と財務省のホ・チャン開発金融局長は述べた。同省は、労働省と国営の職業訓練プログラムを運営している。
さらに、労働市場からはじき出されている大卒者が非常に多いことを踏まえると、海外体験を求める需要の高まりに対応することが焦点になっている、と同局長は付け加えた。
望ましいシナリオは、海外に働きに出た大卒者が経験豊富な帰国者として戻ってきたリソースを、韓国経済が活用する形だという。
だが、「K─move」の経験者である28歳のイ・ジェヨンさにとって、そうしたシナリオは遠い夢物語のように感じている。
「海外で1年過ごしたことで、履歴書は1行増えたが、ただそれだけのことだった」と、米テキサス州のJWマリオットホテルで料理人として働き、2月に帰国したイさんは言う。「帰国したが、まだ職探しは続いている」
2:ななしさん
こ な い で
7:ななしさん
安倍さんが快く迎え入れてくれる
8:ななしさん
徴用工を輸出するのは止めろ。
12:ななしさん
仮に有能だろうが抗日を叩き込まれてる奴はダメだな
27:ななしさん
日本も大卒無職だらけだろ
31:ななしさん
そして売春婦へ
33:ななしさん
数年後、そこには自分たちを昇進させないのは差別だと訴訟をおこす韓国人の姿が・・・
37:ななしさん
受け皿にじゃねーよ
絶対に入れるな
絶対に入れるな
42:ななしさん
日本嫌いなら来るなよwww
51:ななしさん
韓国人なんか入れてもいいことないよ
74:ななしさん
No thank you !
82:ななしさん
実際、若者が欲しい日本にはありがたいわな
88:ななしさん
中国に行けよ
日本には来るな
日本には来るな
コメント
コメント一覧 (863)
gensen_2ch
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能力が無かった訳ではないとか勘違いしちゃってるし
gensen_2ch
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インドネシア政府って緩いよね。
色々と。
gensen_2ch
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「俺は童貞だけどAKBのアイドルとやりたい」と言い出したり
「AKBをオカズにするなら何度でも楽しめる」など
中二病発言を何度もしていたよw
gensen_2ch
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gensen_2ch
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gensen_2ch
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〈c" ತ,_ತ〉⬅︎ こんな顔してそうだね。
gensen_2ch
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行け入れは禁止にしろ
gensen_2ch
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で、日本で就職したいニダ❔何、それ?
日本が憎いニダ、嫌いニダ、許せないニダ💥
で、日本で就職したいニダ❔何、それ?
日本が憎いニダ、嫌いニダ、許せないニダ💥
で、日本で就職したいニダ❔何、それ?
gensen_2ch
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gensen_2ch
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gensen_2ch
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偉そうに流出懸念とかより逆に半島から漏らすなよ
受け皿とかの言い方も気に入らんしムンが悪化させた
日韓関係をおくびにも出さないで、よくもまぁ勝手なこと
言えたもんだわ
厚かましくも面倒見る関係に無いことすらも分からんか
直ちにそのプログラムから日本除外をしろ
gensen_2ch
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日中も火病して残り短い命をすり減らしているとアピール中w
gensen_2ch
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日本を終わらすのは団塊じゃなくて氷河期だからね
無駄に人数が多い上に団塊より蓄えが少ない乞食世代
gensen_2ch
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韓国潰して韓国の若い労働力を日本がいただく
gensen_2ch
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しかも日本には朝鮮人としか思えない韓国人ヒイキの裁判官もいる、朝鮮人の要求が通るのが目に見えてる、今までも通名やセンター試験のハングルも特権を貪っていたっ!!(激怒)
絶対に朝鮮人は入れてはならないNHKの惨状やセブンイレブン、アサヒビールなどの朝鮮人が要職に就いた途端朝鮮人ヒイキが始まり我がもの顔で日本をバッシングするっ!(唾棄)
gensen_2ch
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向こうの学生が日本で就活してた(集団説明会だった)
とある企業のブースで説明聞いてたが
その企業は「新日鐵住金(当時)の子会社」だった。
知る人ぞ知る程度だけど。
あ、ちなみに徴用工裁判の真っ只中の時期。
gensen_2ch
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そのうえで思想的に安全そうな人のみ、契約書にサインの上、受け入れるなどの工夫が必要。
そうでないと将来の徴用工になるぞ。
gensen_2ch
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からかってる日本人たちよ。
gensen_2ch
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きさまらヘイト猿は一族郎党まとめてくたばれ
で、日本で就職したい。何コレ
gensen_2ch
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>自 分 言 葉 で語れよ。
??? 「嘘つきは賢い」的な事ですかね? w
gensen_2ch
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仕事ってどれもきついよ。 オレもIT企業入って1年で発狂して首になった。
消防設備6類と乙4危険物で機械設備、ビル管理やってるけど
こっちのほうがまだましだったわ。
底辺には底辺の苦しみがあるけれど、エリートにはエリートの苦悩や苦しみがあるんじゃねーの?
俺の友人も東大出てエリート官僚になったけど、原因不明のジサツってきいて呆然としたわ。
gensen_2ch
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半島全土を北朝鮮に差し出すつもりじゃなかろうか(*_*;
gensen_2ch
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公明党とハニトラの味をしめた議員が超党派で受け入れを支援いたします
日本人の差別発言は厳しく取り締まります
もし犯罪に加担されたら ご安心ください
日弁連副会長は韓国生れの韓国人の白承豪です
全力でお守りします
生活環境も日本人の税金で整えております
通名もどうぞお使い.ください
運転免許証も通名で結構でございます
結婚しても苗字を同じにしなければ分かりません
どうか日本へおいでください
by 自公連立政権
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gensen_2ch
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gensen_2ch
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だけど、俺も氷河期世代だが、氷河期世代って、全学連世代のカスが教師になる世代だ。
俺の教師もものすごい基地外だったわ。
教師と不良によるいじめで登校拒否になった中学生を、自宅に押し掛けて髪の毛つかんで学校に引きずっていくわ、部活の時、部室でお菓子食べたってだけで、こぶしで鼻血が出るまでぶん殴っていたな。しかも女の子。そのくせ不良が裏庭でたばこスってても完全に見て見ぬふり。
俺も剣道部、苛めで退部したけど、小学校の時からやって空手やろうと思ったら、
「空手道場行く元気あるなら部活やめるな」っていって
結局入りたくもない囲碁部なんて入る羽目になったわ。
氷河期世代の教師って、屑教師のお世話になったからマトモな人材育つわけねーよ。
gensen_2ch
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日本で就職したい? FUCK YOU!
gensen_2ch
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レアで~Ψ( ・∀・ )Ψ
∧,,∧はいキムレアねー
(;`・ω・):<;l|l;`田´>;
/ o━ヽニニフ))
しー-J
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プライドばっかり高くて恨んで妬んで盗んで暴れるっていうイメージしかない
gensen_2ch
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朝鮮ファンタジーをクリアしたら合格
大学卒業ニダヨ♥️
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差別ニダキャベチュニダ❕って被害者になろうと騒ぐし使い物にならないだろ?
gensen_2ch
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働かなくても他人のお金を貰って生活するのが
あっちでは、勝者なんだよ
気持ち悪いだろ?
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霊的にも倫理的にも生まれ変わってからだな!
gensen_2ch
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税金払い戻し無料の生活は楽しいな
gensen_2ch
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gensen_2ch
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gensen_2ch
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まず重労働しかないんじゃないかな?
実際に4割以上帰国してるらしいし
gensen_2ch
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日本人に危害が及ぶだろが
gensen_2ch
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できないのに「出来る」と言う。
わからない事があるのに質問しない。
同僚女性にしつこく絡む。
注意されると逆ギレ・責任転嫁、差別への論点すり替えを行う。
会社の備品を持ち帰る。
会社の金を横領する。
商品を横流しする。
企業秘密を売り飛ばす。
顧客情報も売り飛ばす。
誰よりも仕事ができないが、誰よりも威張る。
自分のミスで同僚も残業になってるのに、周囲にやらせて自分だけは帰宅しようとする。
自分の態度が悪くて大口取引先を失ったのに、それを「差別されたニダ!」と言い張る。
常に自己を過大評価し、同僚社員を過小評価する。
定款の文字が読めないし中身も読まない。当然守らない。
会社のPCでエロサイトを閲覧し、ウイルスに感染させる。
他人の話に割って入って、関係ない独島、慰安婦、東海等について語りだす。
基本的に反日なので、日本人や日本企業に対して何をするか分からない。
gensen_2ch
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精神分裂患者か?
gensen_2ch
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gensen_2ch
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会社潰れゆのよさ?
………………………ぴのこ♪
gensen_2ch
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銅像建ててもらえるぞ。
男は徴用工目指してるんだろ?
こいつら、男も女も、金をもらっても、後から揺すりタカリで何度でも金を無心にくるぞ。
韓国の政府も裁判所も、詐欺の片棒を簡単にかつぐ国なんだってな。
gensen_2ch
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日本ガー、日本ガーの認知バイアスのかかった民族がのこのことやって来るな。反日に突っ走れ。
gensen_2ch
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例えば、天皇や、海上自衛隊の旗が、気に入らない奴は、テロ予備軍。 普段は、タダの人でも、集団になるとキチガイなるのは、南朝鮮のデモを見ればわかる。
gensen_2ch
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韓国は入ってない。
韓国人には就労ビザを与えないで欲しい。
gensen_2ch
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年寄り若者の関係なく法律違反者は罪と罰で裁けばいいねん。
罪と罰の基準を決める法律を簡潔にしっかり作り
日本にある古来からのコモンウェルス(伝統)も規範にすればいい。
そうやって日本に来る外国人の困った人々を除いていけれるようにするといい。
gensen_2ch
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日本語を話せない学生など採らない
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関われば数年に被害者になる人達
gensen_2ch
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日本以上に貧富その他の格差がひどいのにみんなが大学っておかしくない?
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ロッテ・電通・博報堂・朝日新聞・毎日新聞・やくざ・似非同和・マダムシンコ等ありすぎて書ききれません。
それらが朝鮮に帰れば就職先ができるではないか。
ついでに朝鮮人犯罪者も引き取ることになるので刑務官が必要になる。
仕事がいくらでも増える。
朝鮮系企業は全部日本から出て行ってください。
朝鮮系企業であることがわかれば、その企業の製品を日本人は買いません。
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東レそうだ。朝鮮人に乗っ取られた会社。榊原の力で社長になったのではなく、朝鮮の総力(やくざ・マスごみ・似非同和)を上げて会社を乗っ取った。
gensen_2ch
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今すぐ逮捕して投獄すべきじゃないの?
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