1: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:22:26.30 ID:3BuEjVf50
初めから固定にする必要あるんか?
2: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:22:48.78 ID:xMou3PXt0
定額サービスやで
4: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:23:09.06 ID:3BuEjVf50
>>2
超過分はださんってこと?
ひどいな
超過分はださんってこと?
ひどいな
6: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:24:27.60 ID:wfDbxAH5d
10時間残業しても100時間残業しても定額ってことやで
8: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:24:53.40 ID:3BuEjVf50
>>6
けど超過分は払うってかいてあるよ?
けど超過分は払うってかいてあるよ?
11: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:25:24.63 ID:J4TXFxkT0
>>8
払わないで
払わないで
14: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:25:58.72 ID:3BuEjVf50
>>11
まじかよ
固定残業代のとこは全部やばいって認識でおーけ?
まじかよ
固定残業代のとこは全部やばいって認識でおーけ?
19: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:27:11.05 ID:J4TXFxkT0
>>14
そらそうよ
定額働かせ放題や
そもそも時間内でできる仕事が多いなら予め固定残業代払う必要ないし
そらそうよ
定額働かせ放題や
そもそも時間内でできる仕事が多いなら予め固定残業代払う必要ないし
7: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:24:38.42 ID:jis6B0xea
残業しなかったどうなんの?
9: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:24:56.19 ID:aqt+Tkrjr
>>7
かわらない
かわらない
33: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:29:59.10 ID:X2O8oNarM
>>7
空気読めない奴ってことで昇進できん
空気読めない奴ってことで昇進できん
16: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:26:30.24 ID:3BuEjVf50
何かしら後ろめたいことありそう
17: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:26:53.47 ID:XkwvUMRs0
みなしとはちゃうんか
20: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:27:24.07 ID:3BuEjVf50
>>17
ちゃう
ちゃう
24: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:27:54.45 ID:aqt+Tkrjr
固定やんみなしと思ってたわ
22: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:27:45.86 ID:zv5GZcfq0
残業しない方が得
会社側は基本給上げないでいいメリットがある
会社側は基本給上げないでいいメリットがある
23: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:27:49.57 ID:HA4iaqEbM
てかハロワにいるなら相談員に聞けばいいんじゃね?
29: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:29:09.90 ID:3BuEjVf50
>>23
こいつらも敵やろ、組織と繋がってるし
こいつらも敵やろ、組織と繋がってるし
27: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:28:41.44 ID:pm4Oiq4I0
例えば10時間までなら2万払うよ、今月1時間しかやってなくても2万払うよ
10時間超えたらちゃんとその分払うよ
が理想なんだが、20時間?シラネ、半数以上は2万までしかはらわねぇよ!が多い
10時間超えたらちゃんとその分払うよ
が理想なんだが、20時間?シラネ、半数以上は2万までしかはらわねぇよ!が多い
30: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:29:14.29 ID:ITXwjjVT0
>>27
これ
これ
35: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:30:16.48 ID:3BuEjVf50
>>27
うそやろ、、ちゃんと超過時間分は払ういうてるのに嘘ってことなん?
ふざけやがっていらいらしてきた、そんなんされたら手だすわ
うそやろ、、ちゃんと超過時間分は払ういうてるのに嘘ってことなん?
ふざけやがっていらいらしてきた、そんなんされたら手だすわ
44: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:32:23.73 ID:o4BMCFgUa
>>35
そういう風にかかんと募集出せんからすり抜けてんや
ハロワが全部情報仕入れれるわけないやろ
そういう風にかかんと募集出せんからすり抜けてんや
ハロワが全部情報仕入れれるわけないやろ
37: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:30:57.70 ID:mL1sN68Da
たとえば40時間の固定残業代があるとして
その月の残業が40時間未満でも40時間分出すぞってことや
ちなみに40時間未満になることはないぞ
その月の残業が40時間未満でも40時間分出すぞってことや
ちなみに40時間未満になることはないぞ
38: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:31:03.12 ID:pJmN2qhja
そもそもそういうとこ残業が定時になってるから本当の定時には絶対帰れない
49: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:32:55.28 ID:wGyPYO1Q0
求人欄にそれ載ってたら無視でいい
50: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:33:38.31 ID:3BuEjVf50
>>49
その会社は辞めといたほうがいいってこと?
その会社は辞めといたほうがいいってこと?
46: 風吹けば名無し 2019/10/24(木) 12:32:48.32 ID:xPDuOVe0M
本当に払うかどうかは結局入ってみるまでわからんのや
引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1571887346/
1026: 名無しだよアタリマエだろ 2026/02/06(日)02:06:26 ID:marines26
コメント
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事実は基本給+みなし残業ですまないくらいの残業が待ってる
それを超えた分をちゃんと法令通り払うのはグレー。
ブラックは、残業代はサービス残業扱い
経験者談:N○Cの電波調査&高速道路料金所の設備新設担当より
ただし、深夜時間外と休日時間外分だけは払われるってこと。
例 時間外60時間内深夜2時間、休日4時間、深夜休日1時間だとすると通常は
通常
(60×1.25)+(2×0.5)+(4×0.25)+(1×0.5)×1時間辺りの単価
固定残業40の場合
(40×1.25)+(2×0.5)+(4×0.25)+(1×0.5)×1時間辺りの単価
みたいに通常の時間外が固定となる。
出るのは深夜や休日等時間外からの割り増し分のみってことね。
固定残業制のメリットは
【従業員】
残業しなくても固定分貰える
【企業】
基本給の額面に上乗せできるから額面を多く見せる事ができる。
時間外の精算の手間が楽になる
人件費がほぼ定量となるので使えば使うほど安くなるのと経営判断が楽。
というふうに企業側が特な形態だね。
うちは見なし裁量だったけど、タイムカードがあること、裁量権がないことを材料に中堅社員全員と社長巻き込んで、
一年に一回通常と固定残業のどちらか本人が選べる方式になった。
監督なんか大手以外はもらえーへん
基本給安くして額面を多く見せたいって言うのが一番の理由だったりするし
面接のときにズバッと聞いてしまうのが一番よ
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