chikoku_business_man

1:名無しさん 2018/06/02(土)21:22:39 ID:UmQ
ワイ含めた先輩社員が始業前の掃除を終えた後に悠々と入ってくる
これって注意した方がええんか?
2:名無しさん 2018/06/02(土)21:23:25 ID:rbB
しなくていいぞ
3:名無しさん 2018/06/02(土)21:23:28 ID:9gV
老害おまえらがおかしいんやぞ


といいつつ、45分前には来てる俺が行っても説得力がないが
9:名無しさん 2018/06/02(土)21:24:26 ID:UmQ
>>3
45分前とか尊敬するわ
うちの会社はみんな15~20分前やな
4:名無しさん 2018/06/02(土)21:23:36 ID:UmQ
っていうかそもそも注意せんと分からんような話なんやろうか…
12:名無しさん 2018/06/02(土)21:26:55 ID:zcx
>>4
逆にそういう慣例は労基案件になりそうな
最近の子そういうニュース詳しいしなぁ
どっちが正しいかと言われるとわからない
6:名無しさん 2018/06/02(土)21:23:59 ID:JO9
面倒だから無視
7:名無しさん 2018/06/02(土)21:24:13 ID:rbB
で、それは給料出るんですか?
11:名無しさん 2018/06/02(土)21:25:29 ID:UmQ
>>7
そういう自己中発言は一発で印象がた落ちやから気を付けた方がええで
学生君にはまだ分からんやろうけど
13:名無しさん 2018/06/02(土)21:26:57 ID:9gV
>>11
コンプラ的には>>7が正しいと思うぞ

企業側のコンプラとして、始業時間、終業時間はキッチリ守らなアカン
ウチの企業みたいにいかに「自主的」という形で早く来させるかやな
10:名無しさん 2018/06/02(土)21:25:20 ID:dRT
言いたくて仕方ないんだろ?

答え出てるんだから 聞くなよ
14:名無しさん 2018/06/02(土)21:27:15 ID:MVy
今こう言う始業30分前とかいう無駄なもの無くす会社増えてきとるな
ええことや
15:名無しさん 2018/06/02(土)21:27:34 ID:Hfw
電車が遅延して会社遅刻したのに
遅刻しないようにもっと早く来いって上司に言われたときはイラっとした
会社近くに引っ越そうとして認めなかったのお前じゃねーか
16:名無しさん 2018/06/02(土)21:27:41 ID:JO9
イッチは誰かに言われて掃除するようになったんか?
それとも最初からすすんで掃除したんか?
27:名無しさん 2018/06/02(土)21:30:12 ID:UmQ
>>16
新入社員の頃は万が一遅れたらアカンから30分早出しとった
そしたら先輩達が掃除しとるもんでワイも自然と参加するようになった
ゆとり君は初日からギリギリ出勤しとって何か人として駄目な感じが半端じゃない
31:名無しさん 2018/06/02(土)21:31:26 ID:9gV
>>27
正直、日本人的な周りに合わせておこうという雰囲気がないのは、周りから引かれるけど、

やってる事は正しいまさに>>28の言う通り
32:名無しさん 2018/06/02(土)21:32:04 ID:zcx
>>27
時代が変わったことや環境が変わったことについていかんと訓告くらうで
20:名無しさん 2018/06/02(土)21:28:37 ID:MO2
その新入社員はイッチ達が始業前に掃除してるのを知ってるんか?
30:名無しさん 2018/06/02(土)21:31:22 ID:UmQ
>>20
新入社員君はいっつもワイらが掃除用具を片付けとるタイミングで入ってくるから明らかに掃除のことは知っとる
21:名無しさん 2018/06/02(土)21:28:55 ID:0mv
まあ自分がこれまでやってきたことを否定されてるような気分になるよな
25:名無しさん 2018/06/02(土)21:29:44 ID:d6B
>>21
今の間違った風習ってそういう老害のプライドで出来てるよな
戦犯世代がどこだかよーくわかる
26:名無しさん 2018/06/02(土)21:29:51 ID:FJK
イッチが能ないから考えられなかったことを思いつく優秀な新人やね
28:名無しさん 2018/06/02(土)21:31:03 ID:zcx
最近の子って空気読まずに正しいことを言うやるタイプが多いような…
間違ってはいないがもう少しうまいやり方あるやろと度々思う
33:名無しさん 2018/06/02(土)21:32:11 ID:0mv
清掃員雇えば全部解決やんけ!
34:名無しさん 2018/06/02(土)21:32:20 ID:JO9
今は買い手市場やから
すぐやめるしなぁ
44:名無しさん 2018/06/02(土)21:35:25 ID:UmQ
>>34
うちの会社もそれを見越してここ数年はかなり多めに採っとる
辞めていく子達はまあ誰が見ても社会でやっていけないよねってなるような欠陥品やから
採用面接とかで石を間違って拾ってしまっても最終的には優秀な玉が残ってくれて助かっとるで
57:名無しさん 2018/06/02(土)21:38:50 ID:zcx
>>44
うちやったら人事部大目玉やな
35:名無しさん 2018/06/02(土)21:32:40 ID:Hfw
アメリカ人「掃除したら掃除人の仕事を奪うことになるやん」
41:名無しさん 2018/06/02(土)21:33:36 ID:rbB
>>35
サンキューアッメ
39:名無しさん 2018/06/02(土)21:32:59 ID:33j
掃除って当番制やろ?
45:名無しさん 2018/06/02(土)21:35:28 ID:0G1
>>39
こうしたらええやん
頼まれてもないのに勝手にやってネットで陰口とか哀れ過ぎて草生える
54:名無しさん 2018/06/02(土)21:38:29 ID:UmQ
>>39
そんな当番決めてやるようなガチな掃除やないで
5分程度自分の机の周りの整理整頓やら掃き掃除をやるくらいなもん
46:名無しさん 2018/06/02(土)21:36:03 ID:MVW
週一で終業後じゃいかんのか?
48:名無しさん 2018/06/02(土)21:36:24 ID:ja7
うちは就業時間から女子社員が掃除始めとるわ
正直イッチの会社の就業時間前に掃除させる社風が駄目やと思うわ
49:名無しさん 2018/06/02(土)21:36:45 ID:5MP
頼むならその分給料に入れなアカンやろ
50:名無しさん 2018/06/02(土)21:37:08 ID:WFL
おんJにスレ立てする上司とか嫌だなあ
65:名無しさん 2018/06/02(土)21:40:20 ID:UmQ
>>50
ワイは直接の上司やないで
ゆとり君の上司は注意もせずゆとり君の陰口を叩いとるからこのままだと不味いんやないかと思ってワイは心配しとるんや
52:名無しさん 2018/06/02(土)21:38:16 ID:FVe
つーかなんで社員に掃除させるん?清掃員雇えばいいじゃん
53:名無しさん 2018/06/02(土)21:38:20 ID:Ee6
日大かな?
とか言いたくなるなぁ俺がやってるからお前もやれ理論は
55:名無しさん 2018/06/02(土)21:38:35 ID:OvS
まあ業務でない以上参加する義務は無いけど、それで嫌われ煙たがられても自己責任やからな
嫌われて支持されなくて出世もできず、例え出世しても誰もついて来ずに結果を残せずダメ上司の烙印を押されても全部そいつの責任や
それに会社や仕事仲間を助けないなら会社や仲間も給料に関わりのない場面ではそいつを助けない
集団の中で個の権利だけを貫くってことはそういうことなんやけど、それがわからん奴多いよな
74:名無しさん 2018/06/02(土)21:41:51 ID:UmQ
>>55
ワイはマジでこれが心配
こういうのって新入社員のうちに学んどかんとそこそこキャリア積んでから直しても手遅れになるやろ?
83:名無しさん 2018/06/02(土)21:44:06 ID:OvS
>>74
教えてあげんとわからんぞ
個人主義・集団主義のどちらか一方こそが正しいと盲信しとる奴は教えんと絶対わからん
86:名無しさん 2018/06/02(土)21:44:24 ID:rbB
>>55
時間外労働に参加しなくて迫害されるのはそいつの自己責任って
社内では通用するけど法的には通用せんぞ
129:名無しさん 2018/06/02(土)21:53:38 ID:OvS
>>86
迫害って草生えるわ
向こうが業務上必要最低限の付き合いしかせんならこっちも業務上必要最低限の付き合いしかしませんよってだけの話やん
56:名無しさん 2018/06/02(土)21:38:39 ID:QGw
言う必要はないな
気利かんって職によっちゃ致命的だけど、言われて直るもんでもないから時間割く意味がない
58:名無しさん 2018/06/02(土)21:38:51 ID:Hfw
自分の机周りやるだけならギリギリでええやん
62:名無しさん 2018/06/02(土)21:39:43 ID:rbB
そんなことわざわざ時間を設けてやらないとできないのか
小学校じゃないんだからさぁ
75:名無しさん 2018/06/02(土)21:41:54 ID:pe0
逆に始業前に来て給料も出んのになんでワイらは掃除してるんやってのを考え直したらどうや
結論がどうなるかは置いといて、頭ごなしに先輩がやってるからお前も来いよりは説得力あると思うで
77:名無しさん 2018/06/02(土)21:42:17 ID:ja7
結局イッチは先輩の反応とか怖くて自分は掃除とかしてたんやろ?
後輩はそういうの気にするタイプやないからなんか鼻についとるだけやん
ちっちゃいわ
90:名無しさん 2018/06/02(土)21:45:35 ID:UmQ
>>77
別にワイが新入社員の頃からそこまで怖い先輩とかおらんかったけどな
単純に自分の机の周りは綺麗な方が良くないか?
最初のうちはゆとり君の上司やら席の近いワイがゆとり君の代わりに彼の机を整理整頓してあげとったんやが
今は放置されとるからゆとり君の机の上はヤバイことになっとる
97:名無しさん 2018/06/02(土)21:46:43 ID:0mv
>>90
なんやねん机の周りなら好きにさせろや応接間とかじゃないんかい
92:名無しさん 2018/06/02(土)21:46:08 ID:Fl1
>>90
別にええやんけ
113:名無しさん 2018/06/02(土)21:49:47 ID:UmQ
>>92 >>97
ゆとり君にあの書類は書けた?って訊くと毎度毎度無造作に山積みされた紙の束から探し始めるんやで
こんなん絶対仕事できん駄目人間になるやん
119:名無しさん 2018/06/02(土)21:51:28 ID:WFL
>>113
後輩の机を整理整頓してあげたって言ってるけどそれが悪手なのでは
まず自分で整理整頓させる能力を身につけさせないと
それがめんどくさい言うなら余計な茶々入れんことやな
128:名無しさん 2018/06/02(土)21:53:15 ID:UmQ
>>119
確かにこれはあるかも
あまりに汚かったからつい片付けてしまったんやが明らかに余計やったなあ
81:名無しさん 2018/06/02(土)21:43:53 ID:qZr
ワイの会社は朝礼当番が決められた区画を持ち回りで掃除する
全員での清掃は月一
85:名無しさん 2018/06/02(土)21:44:17 ID:FVe
日本の場合集団行動ってのは同調圧力のこと
協調性やチームワークでは断じてない
88:名無しさん 2018/06/02(土)21:45:17 ID:Hfw
でもいくら朝掃除頑張っても評価されるのって仕事内容よな
93:名無しさん 2018/06/02(土)21:46:11 ID:QGw
>>88
でもいくら客観評価つっても主観一切混じらせないなんてできない
歩合の営業とかならまだしも
そう大差もつかない業界職種なら尚更
94:名無しさん 2018/06/02(土)21:46:25 ID:dyW
社長が朝掃除する会社はうんぬんかんぬん
95:名無しさん 2018/06/02(土)21:46:27 ID:0G1
5分程度自分の机の周りの整理整頓やら掃き掃除ぐらいでマウント取られる新入社員くんかわいそう
98:名無しさん 2018/06/02(土)21:46:51 ID:rbB
社長「清掃員に払う金もったいないから社員にやらせたろw意識高い系()は会社のためなら不利益被ってくれるしええやろ」
99:名無しさん 2018/06/02(土)21:46:56 ID:0lY
イッチー「みんな!あさからそうじわきもちがエエなぁ!」
イッチの子分「そーですねー」

部長「うーん…… 全員要らんわね…… せや!全員子会社に飛ばして、子会社を畳んだろwwwwww」
102:名無しさん 2018/06/02(土)21:47:29 ID:bf8
そんな早くから掃除する必要ないし誰かがやればええことや
107:名無しさん 2018/06/02(土)21:48:32 ID:WFL
掃除婦雇ってるのにわざわざ掃除してるマヌケ社員ってなんなん
112:名無しさん 2018/06/02(土)21:49:42 ID:Ukj
毎日会社に泊まってるワイ、高みの見物
115:名無しさん 2018/06/02(土)21:49:54 ID:qZr
>>112
お、社畜ゥー!
120:名無しさん 2018/06/02(土)21:51:34 ID:rbB
時間外にみんなで集まらないと自分の机の整理もできない会社wwwwwwwwwwwwwwww
124:名無しさん 2018/06/02(土)21:52:20 ID:Hfw
イッチ(新入社員のデスク掃除してやるか)
新入社員(あれ、ここに置いてたはずの書類がない)
こうじゃね
125:名無しさん 2018/06/02(土)21:52:24 ID:jhd
来てからやらねーで常に綺麗にしとけよ
141:名無しさん 2018/06/02(土)21:56:15 ID:UmQ
>>125
勿論大半の人間の机は常時綺麗やで
製造業の関連会社やから整理整頓に関しては徹底しとる
上にも書いたけどうちの会社の始業前掃除ってのは5分間で机拭いたり落ちてる埃を掃いたりする程度や
144:名無しさん 2018/06/02(土)21:57:06 ID:FVe
>>141
そこまで言うなら業務に組み込んだら?
ちゃんと明文化してないからやらんのだろ?
148:名無しさん 2018/06/02(土)21:58:42 ID:UmQ
>>144
掃除って明文化されないと出来ないもんなんか?
153:名無しさん 2018/06/02(土)21:59:48 ID:rbB
>>148
そもそもイッチの会社は朝集まらないと掃除できてないじゃん
130:名無しさん 2018/06/02(土)21:54:08 ID:bf8
整理整頓は基本やろ個人の勝手いうのかもしれんがあるべき場所にあるべき物がある状態にしておくのが鉄則や
134:名無しさん 2018/06/02(土)21:55:12 ID:FVe
社訓斉唱とか愛社精神とかマジクソ、そんなものいらんわ
135:名無しさん 2018/06/02(土)21:55:39 ID:Hfw
>>134
これは思う
139:たい焼き 2018/06/02(土)21:56:06 ID:a7P
掃除は別に言わなくってもいいとは思いますが、早く来て欲しいなら、就業時間開始とともに、ミーティング入れれば、新人君慌てるんじゃない?
142:名無しさん 2018/06/02(土)21:56:41 ID:fHW
ゆとりがこれまでの人生で染み付いている信念

「みんなやってるからええんじゃwwwwwww」
145:名無しさん 2018/06/02(土)21:57:23 ID:hFl
うちの会社は掃除も外注してるが
146:名無しさん 2018/06/02(土)21:58:06 ID:UmQ
>>145
掃除を外注するほど大きなオフィスでもないんやうちは
147:名無しさん 2018/06/02(土)21:58:37 ID:ziW
うちの会社も始業前の掃除あるけど特に開始時間とか決まってないな
上司が先に始めてる事も多々あるけど全く気にならん
151:名無しさん 2018/06/02(土)21:59:24 ID:Hfw
というかいまの新入社員ってゆとり世代なんか
もう純粋なゆとり世代じゃないやろ
154:名無しさん 2018/06/02(土)22:00:22 ID:ja7
就業外のことで裏でブチブチ言われてスレ立てられたり後輩めっちゃかわいそうやん
157:名無しさん 2018/06/02(土)22:01:44 ID:bf8
>>154
遅れてくるならまだしも始業前5分にはキテるんやろうしなあ
164:名無しさん 2018/06/02(土)22:03:31 ID:UmQ
>>157
いっつも1,2分前に来とるで
たまに15秒前とかもあってワイらは苦笑いしとる
179:名無しさん 2018/06/02(土)22:06:40 ID:ziW
>>164
これはさすがに常識ないね
雇った方が悪い
183:名無しさん 2018/06/02(土)22:09:49 ID:UmQ
>>179
まあこの子もそのうち辞めるだろうなあって空気になっとる
156:名無しさん 2018/06/02(土)22:00:58 ID:QGw
エアプすぎるやろ
業者の掃除入ってるけど机なんかさわらさんぞ普通
危ないやんけ
159:名無しさん 2018/06/02(土)22:02:23 ID:INg
なんかさ、この新人がもし早く来て掃除してても他のことで結局ネチネチ言われてそう
162:名無しさん 2018/06/02(土)22:02:36 ID:ziW
みんなやってるからやれは害悪だと思うわ
だならサビ残なくなんねぇんだよ
170:名無しさん 2018/06/02(土)22:04:28 ID:UmQ
>>162
うちの会社残業は滅多に無いで
165:名無しさん 2018/06/02(土)22:03:34 ID:ecg
そんなん当番制にして時間外手当付ければええ話やん。
166:名無しさん 2018/06/02(土)22:03:36 ID:7Wo
新人に言わないなら別に問題ないやろ
早く来て掃除するのが会社の方針ならそれを言うべき
176:名無しさん 2018/06/02(土)22:06:10 ID:7Wo
いっちに聞きたいけどなぜ今まで注意しなかったんや?
181:名無しさん 2018/06/02(土)22:08:27 ID:UmQ
>>176
ワイは直接の上司やない
混乱を防ぐために担当上司以外が新人に口を挟むのはうちの会社ではNGなんや
186:名無しさん 2018/06/02(土)22:10:25 ID:7Wo
>>181
それならその会社は掃除が仕事の一部って考えなんやな
最初に担当上司に相談して見れば?
それで無理なら無理なんだから諦めるべき
194:名無しさん 2018/06/02(土)22:12:47 ID:UmQ
>>186
担当上司はそんなこと注意するまでも無いって考えや
ワイもその考えは理解できるし職場内でもそっちの方がメジャーな意見やからやっぱ無理かも知れんな
196:名無しさん 2018/06/02(土)22:13:15 ID:rbB
>>194
問題にしてるのイッチだけで草ァ!
203:名無しさん 2018/06/02(土)22:15:23 ID:UmQ
>>196
注意するまでも無いってのは問題にしてないのとは違うで
みんな新入社員君の陰口を叩きまくっとる
うちの会社で誰かの陰口が飛び交ったのなんてワイが入社して以来初めてや
205:名無しさん 2018/06/02(土)22:15:39 ID:WOR
>>203
そりゃイッチの陰口はイッチの見えないところでやるもんな
177:名無しさん 2018/06/02(土)22:06:13 ID:FVe
俺のいたクソ会社は朝の掃除も業務命令に組み込まれてた
178:名無しさん 2018/06/02(土)22:06:17 ID:bf8
間に合えばおkやろ
すぐに業務開始できるわけじゃなくて少し準備いるやろ
業種にもよるが30分前から準備必要やったりするし誰かがやらんといかんかったり
187: 2018/06/02(土)22:10:36 ID:ubE
清掃が業務内容として明文化されていないならやる必要は無いだろ
188:名無しさん 2018/06/02(土)22:10:48 ID:bf8
パート・アルバイトやと時間キッチリでええと思うんやが正社員だとそれは違うからなあ
192:名無しさん 2018/06/02(土)22:12:01 ID:rbB
>>188
ほらすぐ労基無視する
199:名無しさん 2018/06/02(土)22:13:59 ID:bf8
>>192
なんで労基が出てくるねん正社員とかなくしてみんなパートにした方がええかもな
207:名無しさん 2018/06/02(土)22:15:51 ID:FVe
>>199
就業時間で業務が終わらんのは社員の能力不足か人手不足
どっちにせよ人を増やさんといかん
増やしたら人件費で会社が回らないってなら会社の経営力不足
本来潰れるべき会社が残ってるほうがナンセンス
191:名無しさん 2018/06/02(土)22:11:56 ID:Hfw
会社が家の隣とか近ければ別にええやろ
ちょっと離れているなら不味いかもしれんが
193:名無しさん 2018/06/02(土)22:12:40 ID:OvS
義務とかじゃなくてある程度集団に合わせた方が生きていく上で有利やのにな
ワイは職場の奴らとは業務時間外は一切関わらんけど、それはその分だけ仕事中に信頼を得るための行動をしとるわけで、
それって新人にできることではないわな
195:名無しさん 2018/06/02(土)22:12:54 ID:WOR
まあマジレスすると労基とか適当にやってても会社に奉公してればボーナス・昇給で報いてくれた団塊の時代と、
会社にどれだけ奉公しても全く見返りのない時代じゃそら行動は違ってくるよ
200:名無しさん 2018/06/02(土)22:14:42 ID:WOR
手取り14~18で会社にコミットしようと思うわけないやん
201:名無しさん 2018/06/02(土)22:14:51 ID:1Xk
ワイ、15分前到着で遅えよと上司に怒られた模様
209:名無しさん 2018/06/02(土)22:16:05 ID:UmQ
>>201
それは流石に酷いわ
213:名無しさん 2018/06/02(土)22:17:36 ID:1Xk
>>209
だいぶ年齢重ねてる人が2時間かけて来てるのにその人より
遅く来るとか甘えるなよって言われたわ
219:名無しさん 2018/06/02(土)22:20:12 ID:UmQ
>>213
俺より早く来い理論はワイも理解出来んわ
ワイは新入社員君が10分前でも5分前でもええから早く来てちょちょっと机の上を整理してくれたらそれでええと思っとる
225:名無しさん 2018/06/02(土)22:23:21 ID:7Wo
>>219
それならその新人社員が新人じゃなくなったときに注意すれば?
それなら問題ないやろ
233:名無しさん 2018/06/02(土)22:29:06 ID:UmQ
>>225
多分新人じゃなくなる時は来んやろうなあ
うちの会社誉め合い制度ってのがあって多くの社員から誉められた人はボーナスに色が付くんや
って言っても大体そこまで差が付かんようにみんな上手いこと調整するんやが
彼みたいな子は誰も誉めようが無いから差が付いてしまって察して辞めて行くんよなあ
236:名無しさん 2018/06/02(土)22:29:58 ID:Hfw
>>233
なんかイッチの会社、すげぇ居心地悪そう
204:名無しさん 2018/06/02(土)22:15:37 ID:bf8
始業時間前になんかするのも残業するのもやめてピッタリ始めてピッタリ帰ろうとするとすげえタイトになるなあ
不可能ではないけど事故りそう
210:名無しさん 2018/06/02(土)22:16:58 ID:Hfw
そもそも会社なんて派閥の巣窟だから
結局みんな陰口言われているで
211:名無しさん 2018/06/02(土)22:17:06 ID:WOR
だいたい新入社員が勝手に朝早く先輩社員より先に入れて一人で行動できるとか普通にセキュリティ上問題やろ
そいつが掃除以外のことをする可能性を全く考えないんか?
あ、小さい会社だったらそんなことわかんないかwwwww
221:名無しさん 2018/06/02(土)22:21:36 ID:WOR
そもそもそんなやつ採用して研修もできてないんやったら人事の問題やん
226:名無しさん 2018/06/02(土)22:24:54 ID:1Xk
ちなみにワイは元々5分前到着で遅いって怒られて
皮肉交じりに15分前には来なくちゃなぁって言われたから
15分前到着にしてたら
今度は15分前到着でも遅えよって言われて
最近は30分前到着や
229:名無しさん 2018/06/02(土)22:27:20 ID:ja7
>>226
言ってくるだけマシや…
1時間前に来てる上司で何も言ってこないやつとか何考えてるかわからへんで…
こっちが何時に行っていいかもわからん
227:名無しさん 2018/06/02(土)22:26:12 ID:rbB
無駄に早く行動すれば評価される時代は終わったんやで
238:名無しさん 2018/06/02(土)22:30:27 ID:Hfw
ぶっちゃけ気持ち悪い制度やな
242:名無しさん 2018/06/02(土)22:32:22 ID:Hfw
若い子に合わんというか老害が一生懸命考えて会社の中で結束力高めようwww
ってかんじで作った制度にしか見えね
246:名無しさん 2018/06/02(土)22:34:13 ID:UmQ
>>242
実際結束力を高めるために作られた制度や
導入してから部署間連携が円滑になってリーマンショック真っ只中にも関わらず業績が急伸したで
253:名無しさん 2018/06/02(土)22:36:21 ID:WOR
>>246
ほーん、掃除の人入れないほど小さいオフィスなのに部署間連携に支障が出るほど大きいわけね
267:名無しさん 2018/06/02(土)22:41:13 ID:UmQ
>>253
掃除外注するって例えば講堂があるとか立派な食堂が付いとるとかそういうレベルやないの?
うちは町工場(といっても実際の製造はしとらんが)に毛が生えた程度の中堅やから掃除外注するって発送自体出てきにくいわ
243:名無しさん 2018/06/02(土)22:33:00 ID:s6M
褒め合いで給料上がるってそれ八方美人な無能の給料が上がってく奴やん
244:名無しさん 2018/06/02(土)22:33:02 ID:UnE
同調しろとか言うんやったら強制にしたらええやん
それで嫌になって辞めたらwin-winやね
245:名無しさん 2018/06/02(土)22:33:57 ID:ja7
イッチに聞きたいんやけどその誉め合い制度でボーナス査定決めるってどう思う?
252:名無しさん 2018/06/02(土)22:36:21 ID:UmQ
>>245
上にも書いたけどみんな上手いこと調整するから殆ど形骸化しとる
実態としては働かん無能を糾弾する陶片追放みたいになっとるで
256:名無しさん 2018/06/02(土)22:36:49 ID:Hfw
>>252
それなんの効果もねぇ糞制度じゃん
260:名無しさん 2018/06/02(土)22:38:45 ID:UmQ
>>256
導入前と比べたら他部署の人間とは格段に話し易くなった
これは明確なプラスの側面や
でも今では陶片追放として機能しとる
247:名無しさん 2018/06/02(土)22:34:17 ID:BLN
今の老害がやれ30分前に来いという

その時の若いのが老人になったら上司からの教えが染みついてて新卒に30分前に来いだの言う

以下ループ

どうしようもねぇな
250:名無しさん 2018/06/02(土)22:36:04 ID:ja7
誉め合いの導入と部署間連携の円滑って関係なくね?
仮に業績伸びたとしてと普通は他の場所に原因さがさね?
254:名無しさん 2018/06/02(土)22:36:35 ID:UnE
258:名無しさん 2018/06/02(土)22:38:05 ID:WOR
なーんか社会人エアプっぽいなあ
261:名無しさん 2018/06/02(土)22:38:48 ID:0s6
ブラックなのか…
265:名無しさん 2018/06/02(土)22:40:12 ID:aB2
村八分制度か
266:名無しさん 2018/06/02(土)22:40:25 ID:ja7
以上、イッチの考えた「ぼくのかんがえたかいしゃ」でした
268:名無しさん 2018/06/02(土)22:42:00 ID:Hfw
上辺だけの褒め合いで部署間の連携ってよくなるか?
他部署のよく知らないやつのいいところって分かるんか?
まだみんなで飲み会したほうが連携よくなりそう
274:名無しさん 2018/06/02(土)22:46:56 ID:UmQ
>>268
近しい人間同士の誉め合いになったら気持ち悪いだけやから他部署の人間を誉めることが推奨されとる
そうなると案外他部署の社員と交流を持つようになるもんやで
ちなうちは社長と常務がアルコールNGやから飲みニケーションは基本的に無し
271:名無しさん 2018/06/02(土)22:43:58 ID:aB2
掃除外注とか普通に事務所一室会議室社長室くらいしかない中小企業レベルでもあるで
勤務時間にわざわざ掃除させるとか勿体ないやん
276:名無しさん 2018/06/02(土)22:47:52 ID:fpN
というかデスクなんて帰る前に整理すればええやろ そのついでに軽く周りを掃除する程度で わざわざ朝早く来てやる意味がわからんわ
279:名無しさん 2018/06/02(土)22:49:47 ID:WOR
「できない」と「コスト的に外注したほうが得だからやらない」の違いが判らん時点でビジネスパーソンとして失格やんね
282:名無しさん 2018/06/02(土)22:52:38 ID:xw0
そもそも掃除は業務なので始業の後にやらないのはただのルール違反では
283:名無しさん 2018/06/02(土)22:52:42 ID:ja7
ここまで全部勤務時間外でやらせらば無料やからで論破できるな
284:名無しさん 2018/06/02(土)22:53:04 ID:rbB
>>283
はいブラック企業
286:名無しさん 2018/06/02(土)22:57:09 ID:ja7
5分前に来てやればええからってのが意味不明やなん
始業前の仕事が許されるなら掃除やなくて仕事せーや
仮にそのために外注に委託するのがもったいないってんならお前の仕事の貢献度は掃除以下ってことや