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「仕事ができない人」を全員クビにした結果wwwww


1: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:26:27.61 ID:ID:YmvlIxst0●.net
「仕事ができない人」全員を解雇した結果 仕事の質が高まり業務速度も向上

2017年11月24日 19時0分
ざっくり言うと

Netflixは過去に、最も有能な社員80人を残してその他を解雇した
CEOは「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と説明
仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったという

記事を読む
http://news.livedoor.com/topics/detail/13936865/




引用元:


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3: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:27:38.75 ID:ibKjjQAA0.net
それ相応の人材が揃ってるならそっちのがいいわな




4: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:27:46.22 ID:gkPHQl9N0.net
残った人の一部が仕事できない人になるだけ




43: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:39:28.92 ID:20lyoicl0.net
>>4
学生さんが空想するとそうなるけど
現実にはそうはならない
ただし会社ごと傾くことはよくあるw




62: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:46:21.91 ID:aKP/NCwL0.net
>>4
それな
蟻の生態を知ってる有能な人間ならこんな愚行は避ける




5: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:28:09.83 ID:Q7c13Hdp0.net
シスコやエンロンみたいな下位5%の低脳社員切るとかにすればよくね?
毎回取るだけ取って調整ができず上司や設計に泣きつく営業とかマジで消えて欲しい




15: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:31:06.77 ID:7jKUc1eq0.net
>>5
営業はとるだけで自分でやらないから無能になるのが多い




85: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:51:21.65 ID:slrFDIlq0.net
>>15
わかるわー




6: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:28:33.41 ID:j/HX9O2J0.net
ドラえもんでこんな話あったな
働かないアリと働きアリの話




28: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:33:44.34 ID:opQ3uoY90.net
>>6
パレートの法則や
覚えておくとええで




8: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:28:45.52 ID:bnVzpFWx0.net
80番目と81番目の人は何が違っていたのか?
やっぱイケメンかね




9: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:29:02.17 ID:EYBWo1TX0.net
仕事しない奴は切られる
仕事しないけどごますりがうまい奴とコミュ力だけある奴は切られない




10: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:29:50.81 ID:7OfWDA880.net
パレートの法則




11: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:30:18.27 ID:Or5ni+XN0.net
これマジでやって欲しい
いない方がいいやつが多すぎる
うちも3割ぐらい切っても全く問題ない
つうかまず上から切って欲しい




86: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:51:26.03 ID:ZJTBAiZn0.net
>>11
使えんやつはだいたい上に居るわな
叱るもんが居ないからカスになるのか
カスだからこそ処世術に長けるのか




12: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:30:23.31 ID:gIFFezYa0.net
そして誰もいなくなった




16: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:31:14.39 ID:SmmWT9jw0.net
よく生活板なんかで「無能かどうか見極められないで雇う人事が悪い」
「そんな人と見極められないで付き合うお前が悪い」とか抜かす奴がいるが、
んなもんそう簡単に見極められるか?




27: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:33:43.39 ID:Or5ni+XN0.net
>>16
どう見てもゴミなやつ採用してくるんだよな
マジで見る目なさすぎると思う




38: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:38:20.37 ID:rfFI68Q20.net
>>27
わかるわ
見た瞬間にこいつ仕事できないだろっていうのをなんで採用するのか




17: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:31:15.96 ID:RcUsCDC70.net
仕事できる人とできない人の割合はだいたい一定らしいな。
つまり、仕事のできる人だった80人を残しても、
その何割かが、仕事ができない人にかわるだけらしい。




18: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:31:16.31 ID:wEnZrgKw0.net
そして一人分の割り当てがかなりでかくなり休めなくなる
ほかの人に負けたくないというプライドからサービス残業してでも成績を残そうとする
雑用のための派遣大量雇用




20: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:31:27.13 ID:ORTXqUEc0.net
逆に、仕事が出来ない奴を一つの部署に集めてみたらとんでもない成果を生み出したみたいな話ないの?




39: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:38:58.29 ID:VmGQ4O+t0.net
>>20 そんなサラリーマン金太郎みたいな話しはなかなか現実にはないです。




21: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:31:28.31 ID:JKvHkQSN0.net
働きアリの法則は災害で個体の半数が死滅したときの安全装置なので
人間社会には当てはまらないぞ




23: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:32:33.23 ID:Z+CQHSJq0.net
ギスギスしてんだろうなあ




25: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:33:05.29 ID:sJRSk3Tc0.net
8 2の法則ってほんとなんだろうか
個人の習慣までかえてしまうほどの変化はないとおもうがな
だめなやつ消えたくらいで




29: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:34:29.72 ID:4gDoUkeb0.net
残った80人の給料を上げて従来通りの仕事をさせるのが欧米
残った80人の給料そのままで従来通りの仕事をさせるのが日本




30: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:34:30.85 ID:L9eDIUp+O.net
残った人間も、人工知能AIに駆逐される




31: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:35:26.73 ID:rJ61Yc150.net
仕事ができない人首とかクズすぎるだろ


仕事ができない人のことも考えろよ




36: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:37:08.94 ID:Or5ni+XN0.net
>>31
仕事が出来ないやつって姿勢がカスなんだよな
勉強しない、一生懸命取り組まない、人が困っているのに知らんぷり
そのくせ自己評価高いからタチが悪い




35: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:37:07.37 ID:JJ9++WMz0.net
あ前から機械やロボットの時代になると言われてだろ
仕方ない面もあるよ




41: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:39:21.06 ID:TRDd5d570.net
人不足だから選べない




42: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:39:28.68 ID:RN9Y5Mre0.net
世間には、大学入試の試験日まではソコソコ出来たのに、
それを過ぎると見事に無能になる奴が一定数居るらしい




161: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 23:14:01.01 ID:zJHJeuvj0.net
>>42
国会議員に多く居るよなwww




44: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:39:47.24 ID:6ztRBmUc0.net
まあ、それで有能な人材がポロポロ欠けて専門外のフォロー雑務が増えたり、
そもそも評価能力がなかったりでアーッとかw




47: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:41:04.85 ID:SmmWT9jw0.net
100人集めて10人は有能(A)、80人は普通(B)、10人は無能(C)に
なるそうなんだが、A・B・Cを別個のグループとして仕事させても、
またそれぞれ1割有能・8割普通・1割無能ってなるんだってね。




48: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:41:40.66 ID:TDX/qA300.net
これを猿真似しようとして会社をガタガタにするのか日本の会社




49: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:42:24.77 ID:7NbiF4Ka0.net
働きアリとか法則とかドヤ顔で言ってる奴ら多いけど、本当にそんな法則があるとは思えない
切られたく無い怠け者の言い訳
自分で真偽を確かめず俗説を盲目的に信じてるだけ
常識を疑え




50: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:42:26.89 ID:/SEX5QKs0.net
アリの話はあくまでアリの話




51: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:43:24.93 ID:aA5ROgeS0.net
そんな簡単にスコーンとクビにできりゃいいのになぁ




52: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:43:27.82 ID:zxWJZPCn0.net
残った社員の2割が無能になる




54: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:43:41.32 ID:UN3kDvdG0.net
日本人の無能社員ってのは暇なのに暇なことを隠そうと仕事のないところに仕事作る阿呆のことだろ




59: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:45:45.86 ID:RN9Y5Mre0.net
>>54
それな。

あと、社内のパソコン使用を禁止したほうが効率上がるんじゃないかと最近よく思う




55: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:43:50.25 ID:C5M6/8uv0.net
しかしそんな事ばかりやる企業は人が集まりにくいだろうな
結果悪循環




65: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:47:10.79 ID:04DHvC4q0.net
>>55
Netflixは平均年収が4000万だからね。
そのくらいやれば優秀な人がいくらでも集まる。




73: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:49:01.42 ID:w3mlwvfI0.net
>>65
わぉ
一年だけでもいいからやりたいわ




61: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:46:16.76 ID:w3mlwvfI0.net
誇張でしょ。実際は無能を切っていっただけで。




64: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:47:05.10 ID:J+/Cj+4g0.net
人数減って管理し易くなったってのが一番大きそう




66: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:47:18.18 ID:60h3c/cu0.net
社長と俺しかいないからクビとか無いです




24: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:32:45.62 ID:JdFT1DiZ0.net
IT業界の95%の開発要因は不要




1000: 以下、スコールちゃんねるがお送りします 2012/04/25(土) 00:00:00.00 ID:squall

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この記事へのコメント一覧

    • 1. 雨も滴る良い名無し
    • 2017年11月25日 11:05
    • ID:vi4kmBCm0
    • これわかる。ごく少数でも仕事のできない奴がいるとすごく大変なんだよね

      職場の人で「できます」と言って数週間かけて出来たのが完全にピンボケな書類だった時には目の前が暗くなったわ
      結局、俺が全部やり直すことになるんだけど、普段から雑談が長くて俺以外の人間もウンザリしてるし、清潔感も微妙になくて雰囲気が悪くなる

      困るのが、これが俺より年上で、上層部が温情で切らずに不良債権化して、うちの部局に押し付けた人材なのよねぇ
      早いところ切っといてくれれば、この人も別の人生を歩めたし、俺らにも迷惑がかからないのにと思ってしまう

      ネトフリの決断は正しいと思う。こういう価値観は日本企業の飛躍のためには必要だと思うが、左派は反対だろうねぇ
      迷惑な話だよ。そんなに日本が嫌いかね
    • 2. 雨も滴る良い名無し
    • 2017年11月25日 11:09
    • ID:O0t8IXLH0
    • 国会議員もこのくらい削減すりゃあ良いのに
    • 3. 雨も滴る良い名無し
    • 2017年11月25日 11:42
    • ID:QN.fbz2a0
    • ※1
      おまえみたいな勘違い野郎が多いんだよな、おまえの為に左派は反対してるのに
      年収1000万以下は無能 稼いでから文句言ってくれ
    • 4. 雨も滴る良い名無し
    • 2017年11月25日 12:11
    • ID:W7KFZlND0
    • ※3
      ほんそれな
      こういう勘違いやろう多すぎて草も生えない
      フォローに回されるのは有能だからじゃなくて部署の中で無能に近い位置にいるから
      球技でいうなら球拾いみたいなもん選手ではないんだよ分かるかな?
    • 5. 雨も滴る良い名無し
    • 2017年11月25日 12:14
    • ID:2hS.107p0
    • 本当に必要な人間なんて一握りだけ
      この世には人間が多過ぎる
    • 6. 雨も滴る良い名無し
    • 2017年11月25日 12:15
    • ID:.eWg.wE.0
    • 資金繰りに窮し、最も有能な社員80人を残して、その他の人材を解雇した。その割合は全社員の3割に及んだという。


      ちゃんと記事を読めばこう書いてる。
      出来ないと判断された人を切ろうとして切ったわけじゃない。
      最初から身の丈に合ってない人数を採用して、まわってなかっただけじゃん。そりゃ質も落ちてたはずだ。
    • 7. 雨も滴る良い名無し
    • 2017年11月25日 12:17
    • ID:NWFs.7Ax0
    • ※1
      長い
      この長文見るだけで、こいつも仕事できなさそう。
    • 8. 雨も滴る良い名無し
    • 2017年11月25日 12:26
    • ID:Ce.9wPC40
    • 実際問題、能力の低いやつが生き残る為には空気とか人の顔色とか場を誰が支配してるかとかを読む必要があったわけだと思う。そりゃ当然処世術だけは長けてくるよね。何の役にも立たないけど
    • 9. 雨も滴る良い名無し
    • 2017年11月25日 12:37
    • ID:uhC72lsp0
    • 平易な事柄に対する装飾過多な文章
      圧倒的無能感
    • 10. 雨も滴る良い名無し
    • 2017年11月25日 12:41
    • ID:JEkSrpQ40
    • 法則を持ち出して思考停止してる奴多すぎだろ
      メカニズムを考えりゃあてはまらないことは明らか
    • 11. 雨も滴る良い名無し
    • 2017年11月25日 12:43
    • ID:Mqou3FfL0
    • ネット会社だからこそ出来る平等性かもしれない、普通の会社でやって、斬られた側に障害者とかが多かったらどうなっただろうか
    • 12. 雨も滴る良い名無し
    • 2017年11月25日 12:48
    • ID:.3C6Rb.c0
    • 偏差値65と偏差値28の学校ではそれぞれのレベルはどうなのかって話でしょ
      それぞれの学校の中で優劣はつけられるけど
      別の学校とはやることの質が違ってくる
    • 13. 雨も滴る良い名無し
    • 2017年11月25日 12:50
    • ID:.3C6Rb.c0
    • ※1
      お前みたいなのが更に部署の雰囲気悪くするんだよ
      自分が並以下だってこと自覚しろ
      下じゃなく上を見ろよ
    • 14. 雨も滴る良い名無し
    • 2017年11月25日 13:04
    • ID:nv2lgHRT0
    • アリの生態を人間にそのまま投影してるアホは何なの?
      頭にカニ味噌詰まってんの?
    • 15. 雨も滴る良い名無し
    • 2017年11月25日 13:22
    • ID:Fsn.a0190
    • > 誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった
      誰かの不手際をフォローしなければいいんじゃね?
      本人にやらせろよそれくらい
      それもできないなら無能として切ればいい
    • 16. 雨も滴る良い名無し
    • 2017年11月25日 13:25
    • ID:TjC1Myw30
    • 少しだけわかるけど、要は仕事できるヤツらの仕事が増える上に
      還元されないと思うこれ
    • 17. 雨も滴る良い名無し
    • 2017年11月25日 14:58
    • ID:maqLDycG0
    • これ単に個人の仕事の絶対量増やすことで、少量の仕事で詰まらせる人が減って自分で最後まで責任負ってできるようになったと言うだけじゃないの?
      負担は増えてそう
    • 18. 雨も滴る良い名無し
    • 2017年11月25日 15:00
    • ID:DiofdHg00
    • *1そんな人にも若い時があって、必死に会社の為に頑張ってたんじゃないですかね。それがあるから温情の処置があったのでは?数十年の貴方ですよ。年功序列と言えばそれまでだけど、そのおかげで発展して来たのは紛れも無い事実です。
    • 19. 雨も滴る良い名無し
    • 2017年11月25日 15:23
    • ID:dIWMYtho0
    • 残った人に残業させるんですよね。
    • 20. 雨も滴る良い名無し
    • 2017年11月25日 17:57
    • ID:XLR3w4Xa0
    • 古くてでかい会社はそんなに優秀じゃなくても仕事は回せる。そんな会社には無能と言われてる奴が多いが、ものすごく優秀でないとできない仕事ってのはそういう会社には無いから、優秀かどうかで切るやつを決めないで、嫌な奴から切った方がいい。
    • 21. 雨も滴る良い名無し
    • 2017年11月25日 18:45
    • ID:xc81geuz0
    • IT業界でも基幹系システムは開発者全然足りんのじゃが
      余ってるなら回して欲しいわ
      言語違っても経験者なら数ヶ月で使えるようになるやろ
    • 22. 雨も滴る良い名無し
    • 2017年11月26日 02:59
    • ID:pCORr4Sn0
    • 蟻を例に挙げている人いるけどあれ研究が進んでただローテーションで休んでいるだけって判明しているからな
    • 23. 雨も滴る良い名無し
    • 2017年11月26日 16:41
    • ID:Xyu1oJni0
    • 人間の話をしている時にアリの話を持ち出す無能

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