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3: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:27:38.75 ID:ibKjjQAA0.net
それ相応の人材が揃ってるならそっちのがいいわな
4: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:27:46.22 ID:gkPHQl9N0.net
残った人の一部が仕事できない人になるだけ
43: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:39:28.92 ID:20lyoicl0.net
>>4
学生さんが空想するとそうなるけど
現実にはそうはならない
ただし会社ごと傾くことはよくあるw
学生さんが空想するとそうなるけど
現実にはそうはならない
ただし会社ごと傾くことはよくあるw
62: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:46:21.91 ID:aKP/NCwL0.net
>>4
それな
蟻の生態を知ってる有能な人間ならこんな愚行は避ける
それな
蟻の生態を知ってる有能な人間ならこんな愚行は避ける
5: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:28:09.83 ID:Q7c13Hdp0.net
シスコやエンロンみたいな下位5%の低脳社員切るとかにすればよくね?
毎回取るだけ取って調整ができず上司や設計に泣きつく営業とかマジで消えて欲しい
毎回取るだけ取って調整ができず上司や設計に泣きつく営業とかマジで消えて欲しい
15: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:31:06.77 ID:7jKUc1eq0.net
>>5
営業はとるだけで自分でやらないから無能になるのが多い
営業はとるだけで自分でやらないから無能になるのが多い
85: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:51:21.65 ID:slrFDIlq0.net
>>15
わかるわー
わかるわー
6: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:28:33.41 ID:j/HX9O2J0.net
ドラえもんでこんな話あったな
働かないアリと働きアリの話
働かないアリと働きアリの話
28: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:33:44.34 ID:opQ3uoY90.net
>>6
パレートの法則や
覚えておくとええで
パレートの法則や
覚えておくとええで
8: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:28:45.52 ID:bnVzpFWx0.net
80番目と81番目の人は何が違っていたのか?
やっぱイケメンかね
やっぱイケメンかね
9: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:29:02.17 ID:EYBWo1TX0.net
仕事しない奴は切られる
仕事しないけどごますりがうまい奴とコミュ力だけある奴は切られない
仕事しないけどごますりがうまい奴とコミュ力だけある奴は切られない
10: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:29:50.81 ID:7OfWDA880.net
パレートの法則
11: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:30:18.27 ID:Or5ni+XN0.net
これマジでやって欲しい
いない方がいいやつが多すぎる
うちも3割ぐらい切っても全く問題ない
つうかまず上から切って欲しい
いない方がいいやつが多すぎる
うちも3割ぐらい切っても全く問題ない
つうかまず上から切って欲しい
86: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:51:26.03 ID:ZJTBAiZn0.net
>>11
使えんやつはだいたい上に居るわな
叱るもんが居ないからカスになるのか
カスだからこそ処世術に長けるのか
使えんやつはだいたい上に居るわな
叱るもんが居ないからカスになるのか
カスだからこそ処世術に長けるのか
12: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:30:23.31 ID:gIFFezYa0.net
そして誰もいなくなった
16: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:31:14.39 ID:SmmWT9jw0.net
よく生活板なんかで「無能かどうか見極められないで雇う人事が悪い」
「そんな人と見極められないで付き合うお前が悪い」とか抜かす奴がいるが、
んなもんそう簡単に見極められるか?
「そんな人と見極められないで付き合うお前が悪い」とか抜かす奴がいるが、
んなもんそう簡単に見極められるか?
27: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:33:43.39 ID:Or5ni+XN0.net
>>16
どう見てもゴミなやつ採用してくるんだよな
マジで見る目なさすぎると思う
どう見てもゴミなやつ採用してくるんだよな
マジで見る目なさすぎると思う
38: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:38:20.37 ID:rfFI68Q20.net
>>27
わかるわ
見た瞬間にこいつ仕事できないだろっていうのをなんで採用するのか
わかるわ
見た瞬間にこいつ仕事できないだろっていうのをなんで採用するのか
17: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:31:15.96 ID:RcUsCDC70.net
仕事できる人とできない人の割合はだいたい一定らしいな。
つまり、仕事のできる人だった80人を残しても、
その何割かが、仕事ができない人にかわるだけらしい。
つまり、仕事のできる人だった80人を残しても、
その何割かが、仕事ができない人にかわるだけらしい。
18: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:31:16.31 ID:wEnZrgKw0.net
そして一人分の割り当てがかなりでかくなり休めなくなる
ほかの人に負けたくないというプライドからサービス残業してでも成績を残そうとする
雑用のための派遣大量雇用
ほかの人に負けたくないというプライドからサービス残業してでも成績を残そうとする
雑用のための派遣大量雇用
20: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:31:27.13 ID:ORTXqUEc0.net
逆に、仕事が出来ない奴を一つの部署に集めてみたらとんでもない成果を生み出したみたいな話ないの?
39: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:38:58.29 ID:VmGQ4O+t0.net
>>20 そんなサラリーマン金太郎みたいな話しはなかなか現実にはないです。
21: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:31:28.31 ID:JKvHkQSN0.net
働きアリの法則は災害で個体の半数が死滅したときの安全装置なので
人間社会には当てはまらないぞ
人間社会には当てはまらないぞ
23: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:32:33.23 ID:Z+CQHSJq0.net
ギスギスしてんだろうなあ
25: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:33:05.29 ID:sJRSk3Tc0.net
8 2の法則ってほんとなんだろうか
個人の習慣までかえてしまうほどの変化はないとおもうがな
だめなやつ消えたくらいで
個人の習慣までかえてしまうほどの変化はないとおもうがな
だめなやつ消えたくらいで
29: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:34:29.72 ID:4gDoUkeb0.net
残った80人の給料を上げて従来通りの仕事をさせるのが欧米
残った80人の給料そのままで従来通りの仕事をさせるのが日本
残った80人の給料そのままで従来通りの仕事をさせるのが日本
30: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:34:30.85 ID:L9eDIUp+O.net
残った人間も、人工知能AIに駆逐される
31: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:35:26.73 ID:rJ61Yc150.net
仕事ができない人首とかクズすぎるだろ
仕事ができない人のことも考えろよ
仕事ができない人のことも考えろよ
36: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:37:08.94 ID:Or5ni+XN0.net
>>31
仕事が出来ないやつって姿勢がカスなんだよな
勉強しない、一生懸命取り組まない、人が困っているのに知らんぷり
そのくせ自己評価高いからタチが悪い
仕事が出来ないやつって姿勢がカスなんだよな
勉強しない、一生懸命取り組まない、人が困っているのに知らんぷり
そのくせ自己評価高いからタチが悪い
35: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:37:07.37 ID:JJ9++WMz0.net
あ前から機械やロボットの時代になると言われてだろ
仕方ない面もあるよ
仕方ない面もあるよ
41: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:39:21.06 ID:TRDd5d570.net
人不足だから選べない
42: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:39:28.68 ID:RN9Y5Mre0.net
世間には、大学入試の試験日まではソコソコ出来たのに、
それを過ぎると見事に無能になる奴が一定数居るらしい
それを過ぎると見事に無能になる奴が一定数居るらしい
161: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 23:14:01.01 ID:zJHJeuvj0.net
>>42
国会議員に多く居るよなwww
国会議員に多く居るよなwww
44: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:39:47.24 ID:6ztRBmUc0.net
まあ、それで有能な人材がポロポロ欠けて専門外のフォロー雑務が増えたり、
そもそも評価能力がなかったりでアーッとかw
そもそも評価能力がなかったりでアーッとかw
47: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:41:04.85 ID:SmmWT9jw0.net
100人集めて10人は有能(A)、80人は普通(B)、10人は無能(C)に
なるそうなんだが、A・B・Cを別個のグループとして仕事させても、
またそれぞれ1割有能・8割普通・1割無能ってなるんだってね。
なるそうなんだが、A・B・Cを別個のグループとして仕事させても、
またそれぞれ1割有能・8割普通・1割無能ってなるんだってね。
48: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:41:40.66 ID:TDX/qA300.net
これを猿真似しようとして会社をガタガタにするのか日本の会社
49: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:42:24.77 ID:7NbiF4Ka0.net
働きアリとか法則とかドヤ顔で言ってる奴ら多いけど、本当にそんな法則があるとは思えない
切られたく無い怠け者の言い訳
自分で真偽を確かめず俗説を盲目的に信じてるだけ
常識を疑え
切られたく無い怠け者の言い訳
自分で真偽を確かめず俗説を盲目的に信じてるだけ
常識を疑え
50: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:42:26.89 ID:/SEX5QKs0.net
アリの話はあくまでアリの話
51: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:43:24.93 ID:aA5ROgeS0.net
そんな簡単にスコーンとクビにできりゃいいのになぁ
52: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:43:27.82 ID:zxWJZPCn0.net
残った社員の2割が無能になる
54: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:43:41.32 ID:UN3kDvdG0.net
日本人の無能社員ってのは暇なのに暇なことを隠そうと仕事のないところに仕事作る阿呆のことだろ
59: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:45:45.86 ID:RN9Y5Mre0.net
>>54
それな。
あと、社内のパソコン使用を禁止したほうが効率上がるんじゃないかと最近よく思う
それな。
あと、社内のパソコン使用を禁止したほうが効率上がるんじゃないかと最近よく思う
55: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:43:50.25 ID:C5M6/8uv0.net
しかしそんな事ばかりやる企業は人が集まりにくいだろうな
結果悪循環
結果悪循環
65: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:47:10.79 ID:04DHvC4q0.net
>>55
Netflixは平均年収が4000万だからね。
そのくらいやれば優秀な人がいくらでも集まる。
Netflixは平均年収が4000万だからね。
そのくらいやれば優秀な人がいくらでも集まる。
73: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:49:01.42 ID:w3mlwvfI0.net
>>65
わぉ
一年だけでもいいからやりたいわ
わぉ
一年だけでもいいからやりたいわ
61: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:46:16.76 ID:w3mlwvfI0.net
誇張でしょ。実際は無能を切っていっただけで。
64: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:47:05.10 ID:J+/Cj+4g0.net
人数減って管理し易くなったってのが一番大きそう
66: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:47:18.18 ID:60h3c/cu0.net
社長と俺しかいないからクビとか無いです
24: 名無しのスコールさん 2017/11/24(金) 22:32:45.62 ID:JdFT1DiZ0.net
IT業界の95%の開発要因は不要
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結局、俺が全部やり直すことになるんだけど、普段から雑談が長くて俺以外の人間もウンザリしてるし、清潔感も微妙になくて雰囲気が悪くなる
困るのが、これが俺より年上で、上層部が温情で切らずに不良債権化して、うちの部局に押し付けた人材なのよねぇ
早いところ切っといてくれれば、この人も別の人生を歩めたし、俺らにも迷惑がかからないのにと思ってしまう
ネトフリの決断は正しいと思う。こういう価値観は日本企業の飛躍のためには必要だと思うが、左派は反対だろうねぇ
迷惑な話だよ。そんなに日本が嫌いかね