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引用元: 復讐とまではいかないちょっとしたいたずらや仕返しを語れ 5

438: 名無しさん@おーぷん 2017/08/07(月)21:51:02 ID:udp
2月に会社で私が使ってるPCのデータが全滅。「あー。大変ねー。回復させるの頑張ってー。残業代、出ないけど」って棒読み状態で言われてムカついた。そいつが私のPCを弄り、操作ミスから初期化させたくせに!
数日後、その人が休んだからPCを初期化してやった(データは私のメモリーに全部移動させてあるから問題は無い)。休暇後に騒いでたから言ってやったよ「あー。大変ねー。時間掛かるけど、回復させるの頑張ってー」って。
数ヶ月後、会社とは揉めて即日退職。自分所有のメモリーに「必要なデータ」はすべて入れていたため、私のPCにはほぼ不要なデータしか入っていない。会社用のメモリーには「必要なWord3枚分」しか残してこなかった。操作資料も「私が作った」から持ち帰った(引き継いだ時は何も無かった)。
翌日、今すぐ必要な『重要書類』や、発送前の『請求書』が見つからないと電話が来たが、そんな事「昨日クビになった私にはもう関係ない」と突っぱねてやった。
私が作ったaccessとか発注書や請求書とか、使いやすくした契約書のテンプレなどを、なぜ残していくと思ったんだ?急だったから私物も一部持ち帰れなかったけど、何でかなー?1冊しかない会社の電話帳は持ち帰ってたわ。まあ、別のPCに電話帳あるから別に良いよね?
でも、しまったなー。PCを初期化してくれば「復讐」になったんだろうけどな。
そういえば、私が初期化してやった同僚PCのデータ、復旧してあげるの忘れてたわ。本当に、これを打ち込んでて思い出したの。会社のパワハラ騒動(解雇の原因)がなければ戻してあげたのよ。うん、まあ、頑張って復旧させてね。

439: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)02:30:34 ID:Rm3
>>438
どういう契約で働いてたか知らないけど、
業務中に作成した資料やデータの所有権は企業にあるんじゃないの?

クビにされた理由には同情するが
あなたのやったことも犯罪に近い、もしくはそのものなのでは
今後その会社から訴えられないといいね

440: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)04:51:13 ID:ttV
>>439
ブラック企業の正社員でしたよ。
業務中には「余計な事」ということで、データの復帰はやってないです。
契約書の雛形をネットから引っ張って来て『会社用』のテキストに変更して追加文を足したり、各会社事に違う発注書や請求書を1から作り直したり、を家のPCで作成しました。
元々、「自分が作ったもの」は、辞める時に『全部削除』していくことになってます。「新しい人が『自分のやり方』でやる」ために古いデータは必要ない、のだそうだ。
それは、事務も営業も変わりません。実は私が個人で営業さんたちの契約書や計画書などをバックアップしてたのですが、そのデータを入れたメモリーは社長奥に壊されてしまいました。
メモリーを入れたケースを床に落とし「あ、ごめーん」と言いながらその上にパイプ椅子を落としてから踏みつけてくださりやがった。「何しやがった!」と掴みかかったら「明日から来なくていい」と。
無事だったのはPCに繋いでいたメモリー1本と、家のPC内に保存しているデータだけ。でもそれらは会社には「あっても削除する要らないもの」ですし。
最初から、私が使ってたPCには、入社前のデータはありませんでした。残ってたのは5年ごとに更新する許可証(PDF)と電話帳だけです。
私が辞めた直後に「(私が)いないから出来ません」と言って辞めた人は、社長奥の目の前で自分と私のデータを完全削除してきたそうです。「残ってたから、全部消してきましたよー」と満面の笑みでした。
ちなみにこの会社、一人ひとりが「違う作業」をしてる為「他の人が代わりにやる」という事が出来ません。
営業部全員の事務全般(請負書や作業日程表、見積書や契約書の作成からマニフェスト発行)から発注・出荷関係、配送管理の株式会社の業務。別に有限会社もあって、そちらの事務仕事すべて。それを私が一人でやってた。
私の後に辞めた人は営業さん1人受け持ちの営業事務。それも私と兼任で、彼女が電話で聞いてメモ書きにしたのを私が「正式な書面」にして、彼女が社印などをもらいに走って営業さんに渡す(たまに外出先まで届けに行く)。だから、そのデータも私が持ってました。
この営業さんは月末で退職(彼女が辞めた翌日)だったため、私が辞めてから最終日までの数日は、データの処理や引き継ぎをしながら社長奥が半狂乱で騒いでいるのをノンビリ見てたそうです。

441: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)05:32:01 ID:pks
社長奥は何のために…?

443: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)10:40:17 ID:ttV
>>441
理由は簡単。『自分が気に入っている男性社員と仲がいい』。私の後に辞めた人が、毎日続くパワハラの理由を私が席を外している時に聞いた。事務所でヒスりながら言ったもんだから、お客様が引いてたよ。
ちなみに、その男性社員は弟の幼なじみで、家の事情で別の幼なじみと一緒に弟の部屋に住んでいた。私にしてみれば「弟2号」でしかない。
会社は地元にあり、社員には事情を知ってる人もいた。幼なじみは人見知りだったから、私以外にはボソボソとしか話せない。
そんな幼なじみを、社長奥は『親がわり』のつもりだったらしい。
30代で工場長に抜擢されたのも、「社長奥のおかげ」らしい(本人は辞めたがっているが)。
その嫌がらせに、辞めた人たちの仕事をすべて私に押し付けたが、

444: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)10:57:36 ID:ttV
途中で送信してしまった。。。

とりあえず、嫌がらせで仕事を押し付けられたけど、ハッキリいえば「雛形」を作ってしまえば営業事務も有限会社の事務仕事も片付く。
それを営業さんずつファイル化して、企業名ごとにまとめていけば大したことは無かった。
それがまた社長奥の機嫌を損ねて、以降はパワハラの連続。
トイレの使用を禁止されたり→近所のコンビニに毎回行って借りてたから、近所では社長奥のパワハラは有名になった。
昼食を私の分だけキャンセル→近所のコンビニに(ry
私の私物(ボールペンなど)を無断借用or破壊or廃棄→近所の(ry
余りにも酷くて、(私が知るだけでも)5社と取引が中止となった。辞める前に3社と「取引停止」の通達が来てた。
先の5社との取引が消滅して、売り上げが半減し、うちの工場の一つが閉鎖となりました。
通達のきた3社が完全に停止したら、もう一つの工場も秋には閉鎖になる。そうしたら、幼なじみは「喜んで辞める」とのことです。

442: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)09:15:39 ID:y2b
なんか仕事できない人の妄想って感じする

446: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)12:15:33 ID:M6d
社長は空気…?

447: 名無しさん@おーぷん 2017/08/08(火)20:13:53 ID:ttV
>>446
社長は朝しかいない。短いと3分もしないで消える。
月曜日は週一しかない朝礼と営業会議。それでも平均1時間半位しかいない。
その後の行き先は、他所の社長と飲み会(どこかの社長宅で)・パーティ(中小企業の集まり)・県外の社長たちに会いに1泊旅行(週一は富山、月二回は大阪)・2~3泊で北海道・長崎の社長たちに会いにry。
会社に来て言うのは「今日はドコドコ」「今からドコドコへ〇泊行ってくる」の報告。時間があれば社内の巡回。時間がなければ、即バイバイ。

社長奥のパワハラは、私も皆も社長に訴えたけど「冗談も分からんかー」だったよ。
社長奥は「だらしない」と言われて、社長母から押さえつけられてたから、社長母が鬼籍に入ったらはっちゃけた。
今では、若い男性営業マンが来るとシナを作って身体をすり寄せてる。営業がオッサンだと「若い子じゃないと、2度と取引しない」と脅してる。
社長母父母が相次いで亡くなって、現社長の代になったと同時に、事務所と営業部の退職者続出。取引先の撤退。売り上げ減少。
それでも、会社の金で旅行へ行く社長(「仕事」という理由で経費にしてる。顧問税理士はいるが、裏工作に協力して小遣い稼ぎしてる)。

449: 名無しさん@おーぷん 2017/08/09(水)08:29:53 ID:Fn7
>>447
どれだけ会社の不満を並べても、439さんの指摘はずれないと思うよ
業務中に作成したデータや文書は会社のものでしょう
辞めるに際して故意に削除したのは
会社の備品や機材を破壊してきたのと同じじゃないの

450: 名無しさん@おーぷん 2017/08/09(水)11:41:02 ID:oMu
会社に訴えられたら微妙な感じだけど
不当解雇っぽいからどうなんだろね
契約上の重要な書類がデータ上にあるのに
一人しかバックアップ取ってない無い時点でお察しだね





コメント

 コメント一覧 (22)

    • 22. スカッと名無し
    • 2020年11月26日 14:09
    • 会社規定で「退職時にデータを消去する」となっているのだから訴えることはできないわけで。しかもそのデータを社長奥が消去していて、複数の目撃者もいるみたいだから会社が訴えるとしたら社長奥の方なんだよなぁ。
      そもそもどんなデータがあって、どう使っていたかっていう情報が無い状態じゃ訴えようがないんですよねぇ。
    • 21. スカッと名無し
    • 2020年09月23日 14:40
    • 賠償求められても「社長奥に壊された」で済むんじゃない?
      社長奥なんて自分がどのデータ壊したか分かってなさそう
    • 20. スカッと名無し
    • 2020年09月23日 13:16
    • ※19
      『退社時に自分のデータは、次の社員のために削除する規定になっている』と書かれているから、何処にも違法行為は無いよ
      本来なら『引継ぎがあった上でデータ移行して退社」なんだろうけど、引継ぎの過程を飛ばしたのは会社側なんだから、報告者には何の責任もない
      で、何の罪で逮捕されんの?
      取引先のアドレスなんて、会社のPC以外でも持ってるし、発注書のテンプレ持ってたら捕まる!!ってか?
    • 19. スカッと名無し
    • 2020年09月23日 04:08
    • PCのデータ履歴を警察が調べればデータの削除や移動履歴がわかるからメモリとは別だったとわかる。社長に人並みの頭があれば逮捕案件だった、そこまでの頭がなくて良かったね。
    • 18. スカッと名無し
    • 2020年09月22日 23:48
    • 社長も社長奥は馬鹿だけど(計8社から取引停止で気にも留めない?)、報告者も浅はかだね、
      会社の損失の責任問われかねない事やってる、債務整理で弁護士とか入ったらやばい事になる可能性が有るよ。
      ※壊されたメモリに全て入ってましたが通れば何とかなるとは思うけど。
    • 17. スカッと名無し
    • 2020年09月22日 18:26
    • 地元の解体屋がこんな感じで縮小してたな。
      二代目の嫁が切り盛りしてたがそろそろ限界だろうな…。
      原因は現社長の会長嫁w
    • 16. スカッと名無し
    • 2020年09月22日 14:37
    • >>9
      小さい町工場からでかくなったような会社は
      異様に事務系が弱くてこんな感じだったよ
      だいたいIT化できなくて潰れる運命
    • 15. スカッと名無し
    • 2020年06月06日 19:15
    • 無法に無法で返してるから少なくとも「スカッ」ではないなあ
    • 14. スカッと名無し
    • 2019年02月11日 04:08
    • データ破棄ってもそんなもん「社長奥が破壊したメモリーカードに全部入ってて会社に渡す予定でした」と言ってしまえばいいだけだしな
    • 13. スカッと名無し
    • 2019年02月09日 19:42
    • ま、訴えられたとしても、杜撰な管理体制の会社なんだから、
      やったことの証明は絶対できんわな。
      こんな案件を請け負う弁護士もいるわきゃないし。
    • 12. スカッと名無し
    • 2018年08月21日 08:36
    • ※10
      もっと言えば業務中に「会社の指示で」作ったもの、だな。
      職務著作を知らない奴いるけど、どんなに重要な(例えば業務の基盤となるような)システムでも、会社からの依頼を受けて作成して無いなら、著作者は個人になる。
      だから退職時にシステム破壊してもどこにも問題は無い。
      普通は会社側が「それ便利だから譲渡して」とやるんだけどな。
    • 11. スカッと名無し
    • 2018年08月17日 19:27
    • データ破棄だってこんなもん訴えられないよ。
      訴えることが出来るのはPC管理がきちんと出来ている会社だよ。
      彼女しかデータ作成してなかったらどんなデータがPCに入っていたかが、だれもわからないでしょ。
    • 10. スカッと名無し
    • 2018年08月16日 18:54
    • 会社に訴えられたらぁ〜って言ってる人は法律を聞き齧りで言ってるだけなんだろね。
      法律上は勤務中に作成したものは会社の資産なんだが、実際問題では会社が作成指示したわけでも無いテンプレやシステムの内容って誰が把握してるの?
      弁護士雇ったって被害の内容を依頼人が把握出来てないのにどうやって訴えるんだ?
      アイツが何か便利な物使って楽に仕事してたんだけど、アレがないと困るから訴えますってか?ww
      このケースで訴えられる場合は会社の指示で作成した物や、作成した物ですでに会社のシステムに組み込まれて運用してる物を故意に引き継がないで削除した場合だ。
      今回は自分だけで運用してるし、会社から引き継ぎ要請も期間も無くクビになってるし、会社の基本ルールに沿ってデータ削除してるだけだから何ら問題も無いよ。
    • 9. スカッと名無し
    • 2018年08月16日 04:24
    • こんなすんげー会社が工場を3つも持ってるなんて、想像もできない。
    • 8. スカッと名無し
    • 2018年07月21日 10:34
    • 書類の雛形なんてパソコンとネット使えりゃ適当に引っ張ってきて30分もあればそこそこなもん作れるだろ。
      書類の雛形あれば書類作成の時間が大幅に短縮できるし、普通の会社なら個人PCじゃなく共有ファイルとかに入れて会社保管するよね。
      電話帳のような個人情報類はいけないが、バックアップ取ってるのを知ってるのかどうかによるかもね。
    • 7. スカッと名無し
    • 2018年07月20日 18:24
    • >>3
      業務として作成した資料って指摘があるけど、本人は家のPCで作成したって言ってんじゃん。
      普通に考えて業務時間外に作成したものを業務に使ってただけなので、セーフじゃねぇの?
    • 6. スカッと名無し
    • 2018年07月20日 15:49
    •  社長奥がパワハラやった相手のなかに身内に銀行のお偉いさんがいれば、愉快なんだが。
    • 5. スカッと名無し
    • 2018年07月20日 09:06
    • ごちゃごちゃ長文書きすぎ
      もうやった後のことなんだから「違法?知らねえな」で押し通せばいい
    • 4. スカッと名無し
    • 2018年07月20日 08:39
    • 社内規定で削除する事になっててもなるの?
    • 3. スカッと名無し
    • 2018年07月20日 05:20
    • 会社が報告者にやったことと、報告者がやらかしたことは別問題なんだよね。
      いくら本人が作ったものでも業務としてやった資料の所有権は会社にある。
      会社に与えた損害に対する賠償を求められたら報告者はヤバいよ。
      業務を効率化するために自分で業務外で作ったプログラミングしたソフトを
      消すとかいうのはセーフだけど、仕事の重要書類や請求書のデータを消すのはアウト。
    • 2. スカッと名無し
    • 2018年07月20日 03:27
    • そっちかよ。
      でも、社内の状況からすると、この人に損害賠償求めようと思うだろう人の中に訴えるトコまで頭回せる人いないっぽいからやってやったんでは。
      会社の資産を現金化できるものでしかはかれない人にダニが集って、プラス搾取される人達だけで存続してるみたいだし、終焉も近そうだから報告者も高みの見物してるんだと思うよ。
      証拠も証人も出てこなさそうだしね。
    • 1. スカッと名無し
    • 2018年07月20日 00:39
    • >私が作ったaccessとか

      まさか、この人が浅倉と貴水をプロデュースしていたとは知らなかった
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