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1: 2020/05/24(日) 21:21:27.85 ID:J48Gx3Hu9
経済対策で助成金を出やすくしたのに、厚生労働省の通知が窓口の現場まで伝わらず、企業の申請が断られるケースが相次いでいる。厚労省は仕事があるときだけ短期の雇用契約を結ぶ人らを支援するため、改めて全国の労働局に柔軟な取り扱いを徹底させる。
国は経済対策で助成金などを出やすくしたとアピールするが、窓口対応が追いつかないなど「目詰まり」が指摘されていた。困っている人や企業にお金が届くまで時間がかかる事例もめだち、緊急時における行政のあり方が問われる。
問題となったのは従業員を雇い続ける企業に支払われる雇用調整助成金。企業が働き手に払う休業手当の一部を、雇用保険の財源で肩代わりするものだ。国が4月に発表した経済対策の柱の一つで、助成率が引き上げられ適用条件も緩和された。
厚労省は4月上旬、従来のやり方にとらわれず柔軟に対応するよう、本省の担当部署から各労働局にメールで通知した。仕事があるときだけ短期の雇用契約を結んだり、シフト制で働いていたりする人たちを支援するためだ。具体的には、ツアーの中止で仕事がなくなった派遣添乗員や、休業が続く店舗・施設の従業員らが対象となる。
会社の都合で働き手を休ませた場合は休業手当を払わないといけないが、雇用契約がない人はもらいにくい。時給で働くパートやアルバイトらも、シフトが組まれなければ、仕事がもともとなかったことにされてしまう。厚労省は過去の勤務実績などをもとに、仕事があったと「みなし」て対象にするよう通知した。
添乗員の派遣会社でつくる日本添乗サービス協会(東京)によると、全国に1万人弱いる添乗員の多くが、ツアーの期間だけ派遣会社と雇用契約を結ぶ人たち。複数の派遣会社が、みなしの手法で助成金を申請しようとしていた。
ところが、同協会によるとハローワークの窓口などで断られるケースがあった。ある派遣会社は、管轄のハローワークから「指示は本省から来ておらず現時点では承認は困難」と説明されたという。この会社は登録する派遣添乗員に、ツアーの予定がない人に休業手当を払うのは難しいと伝えた。正社員並みに働いてきた派遣添乗員の一人は、「これで収入は一切なくなる」と嘆く。
5/24(日) 20:29配信 朝日新聞デジタル
https://news.yahoo.co.jp/articles/ee2bf68d6db541ada0d9ec56a4d15d2842686877
国は経済対策で助成金などを出やすくしたとアピールするが、窓口対応が追いつかないなど「目詰まり」が指摘されていた。困っている人や企業にお金が届くまで時間がかかる事例もめだち、緊急時における行政のあり方が問われる。
問題となったのは従業員を雇い続ける企業に支払われる雇用調整助成金。企業が働き手に払う休業手当の一部を、雇用保険の財源で肩代わりするものだ。国が4月に発表した経済対策の柱の一つで、助成率が引き上げられ適用条件も緩和された。
厚労省は4月上旬、従来のやり方にとらわれず柔軟に対応するよう、本省の担当部署から各労働局にメールで通知した。仕事があるときだけ短期の雇用契約を結んだり、シフト制で働いていたりする人たちを支援するためだ。具体的には、ツアーの中止で仕事がなくなった派遣添乗員や、休業が続く店舗・施設の従業員らが対象となる。
会社の都合で働き手を休ませた場合は休業手当を払わないといけないが、雇用契約がない人はもらいにくい。時給で働くパートやアルバイトらも、シフトが組まれなければ、仕事がもともとなかったことにされてしまう。厚労省は過去の勤務実績などをもとに、仕事があったと「みなし」て対象にするよう通知した。
添乗員の派遣会社でつくる日本添乗サービス協会(東京)によると、全国に1万人弱いる添乗員の多くが、ツアーの期間だけ派遣会社と雇用契約を結ぶ人たち。複数の派遣会社が、みなしの手法で助成金を申請しようとしていた。
ところが、同協会によるとハローワークの窓口などで断られるケースがあった。ある派遣会社は、管轄のハローワークから「指示は本省から来ておらず現時点では承認は困難」と説明されたという。この会社は登録する派遣添乗員に、ツアーの予定がない人に休業手当を払うのは難しいと伝えた。正社員並みに働いてきた派遣添乗員の一人は、「これで収入は一切なくなる」と嘆く。
5/24(日) 20:29配信 朝日新聞デジタル
https://news.yahoo.co.jp/articles/ee2bf68d6db541ada0d9ec56a4d15d2842686877
2: 2020/05/24(日) 21:22:54.62 ID:AFwJVEdW0
ハローワークのFAXが「目詰まり」してるんだよ
52: 2020/05/24(日) 21:43:49.75 ID:hSYQemuD0
>>2
途中にシュレッダーを挟んでいるだろ、
途中にシュレッダーを挟んでいるだろ、
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4: 2020/05/24(日) 21:24:24.97 ID:fzpuvdVM0
前例がないと動けない人間に前例のない仕事を任せるとか
6: 2020/05/24(日) 21:24:58.74 ID:s4MNWMZT0
>窓口
マニュアルバカのパートのBBAだからw
マニュアルバカのパートのBBAだからw
9: 2020/05/24(日) 21:26:21.61 ID:HFKA1Ttk0
>>6
その上の管理者に伝わってないんだろ
その上の管理者に伝わってないんだろ
115: 2020/05/24(日) 22:24:32.27 ID:sYoCQJ3h0
>>6
パートのBBAはマニュアルどおりでナンボだよ
正規の公務員様が管理できてない、把握できてない、責任とりたくない
パートのBBAはマニュアルどおりでナンボだよ
正規の公務員様が管理できてない、把握できてない、責任とりたくない
7: 2020/05/24(日) 21:25:04.24 ID:8ay+2LCl0
地方の役所ならわかるがハロワは国の機関だからなぁ
知らんじゃ済まないわ
知らんじゃ済まないわ
12: 2020/05/24(日) 21:27:16.29 ID:/Ck0etOY0
つまり仕事してないって事じゃんハローワーク
15: 2020/05/24(日) 21:27:57.80 ID:kWpS+3Ln0
先日申請して受理されたよ。
日々制度が変わっているので現場が追いついてない。
まずハロワ担当と顔つなぎして、細かいことは県労働局に聞く。
これが最短。
日々制度が変わっているので現場が追いついてない。
まずハロワ担当と顔つなぎして、細かいことは県労働局に聞く。
これが最短。
22: 2020/05/24(日) 21:32:57.12 ID:Gxc/8Ndp0
担当者の当たり外れが大きいんだよ資質とか人柄とか
あらゆる役所仕事が属人的な運用になっている
オンライン申請して定量的に判断するようにしてくれ
「総合的に勘案して判断」が多すぎる
あらゆる役所仕事が属人的な運用になっている
オンライン申請して定量的に判断するようにしてくれ
「総合的に勘案して判断」が多すぎる
23: 2020/05/24(日) 21:33:12.44 ID:hemTHcFp0
ニュースでもやってるのに何で知らないんだよ給料減らせ
25: 2020/05/24(日) 21:33:37.49 ID:EnBzLdNa0
通達が伝わらないとか、いつの時代の話をしているのやら。
まあ、"聞いてない"メソッドが使えなくなると無責任運用が不可になるからな。
開封確認付き自動メール送信をして、その結果で通達伝播管理するだけでも
かなり簡単に通達普及速度を上げられると思うけど、公務員は嫌だろうね。
まあ、"聞いてない"メソッドが使えなくなると無責任運用が不可になるからな。
開封確認付き自動メール送信をして、その結果で通達伝播管理するだけでも
かなり簡単に通達普及速度を上げられると思うけど、公務員は嫌だろうね。
35: 2020/05/24(日) 21:37:28.01 ID:qAMj70Gd0
ICレコーダーで録音してからツベで公開して
76: 2020/05/24(日) 21:54:35.57 ID:h3oKlvx70
>>35
録音してる奴結構居るな
録音してる奴結構居るな
36: 2020/05/24(日) 21:37:34.96 ID:k2yX40Bn0
上は耳障りのいい事を言って人気取りをして
現場で門前払いして帳尻を合わせる日本方式
上手く行っている間はいいけどさ
現場で門前払いして帳尻を合わせる日本方式
上手く行っている間はいいけどさ
38: 2020/05/24(日) 21:38:56.87 ID:tVIZBEM50
>>36
耳障りが良いってどういう意味だよwwww
耳障りが良いってどういう意味だよwwww
37: 2020/05/24(日) 21:38:33.54 ID:eNu0/WJp0
PCR検査とまったく同じ【お役所仕事】
46: 2020/05/24(日) 21:40:51.58 ID:mafxjKq60
本当に役所は仕事できねーのが多いよな。
二度と一緒に仕事したくない。
二度と一緒に仕事したくない。
67: 2020/05/24(日) 21:50:15.25 ID:hSYQemuD0
>>46
と云うか、法律がそうなっている。
そしてその法律の下に施行規則と云う法律が有る。
他国の法律は知らんが、日本の法律はなぞなぞみたいだぞ、
法何条の何項で施行規則何条に規定して、法何条に有る場合は除外とか、
と云うか、法律がそうなっている。
そしてその法律の下に施行規則と云う法律が有る。
他国の法律は知らんが、日本の法律はなぞなぞみたいだぞ、
法何条の何項で施行規則何条に規定して、法何条に有る場合は除外とか、
47: 2020/05/24(日) 21:41:28.88 ID:NFQb6VjC0
無能で草
公務員必要ないだろこれw
公務員必要ないだろこれw
65: 2020/05/24(日) 21:49:04.97 ID:5JVWQY6Z0
政府が要件緩和してるのにハローワークが却下wwwwwwwwwww
64: 2020/05/24(日) 21:49:01.20 ID:FVwVAHAe0
現場は疲労ワーク
80: 2020/05/24(日) 21:58:54.59 ID:975nrWvn0
厚労省はちゃんと指示したが
ハロワが誤解してるだけ
ハロワが誤解してるだけ
88: 2020/05/24(日) 22:02:18.59 ID:tUDjdcCt0
>>80
続出してる時点でちゃんと通知してないんだろ
続出してる時点でちゃんと通知してないんだろ
81: 2020/05/24(日) 21:59:30.61 ID:TqJTKEdi0
役人の心無い対応に何度ブちぎれたか
86: 2020/05/24(日) 22:01:31.85 ID:39eELUsA0
ハローワークは非正規が窓口対応してて、わからないことはそんな感じの対応するな
91: 2020/05/24(日) 22:03:04.90 ID:b0+qnuQS0
ちゃんとFAXで周知しろよバカ
164: 2020/05/25(月) 01:12:54.97 ID:Gf6Z7QyF0
自治体ごとにだいぶ差がありそう
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590322887/
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1:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年05月26日 05:30
返信
2:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年05月26日 05:43
返信
3:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年05月26日 05:51
返信
労働局の人らはそういったモノを見聞きしてなかったのか。
4:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年05月26日 06:01
返信
存在しないでいい
5:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年05月26日 06:20
返信
6:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年05月26日 06:20
返信
就職活動のふりする所やで
7:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年05月26日 06:40
返信
個々で判断できず現場が混乱したOR通達無視したって感じかな
8:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年05月26日 07:27
返信
9:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年05月26日 07:43
返信
絵に描いた餅じゃん
10:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年05月26日 07:44
返信
お前らも本当にいい加減だな。公務員の給与を下げろと言ったから、ハローワークは正社員を少なくして、総給与を抑制し、その分、、派遣・パートで対応しているのに、今度は、役立たずと貶すのか?助成金を窓口で断るのは、派遣添乗員を水増しているのがわかっているからだぞ。会社の1年間の給与支払い額を見ても、そんなに人数がいないのに、なぜか助成金申請時には金額が多いのに気づいたんだろう。そんなに役所は甘くないぞ。
11:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年05月26日 08:41
返信
12:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年05月26日 09:40
返信
利権だらけのこの国よ笑
13:
NEWSまとめもりー訪問者
2020年05月26日 19:47
返信