東京地裁「酔っ払って職場に侵入し上司のPCをかかと落としで破壊→ 解雇は無効」「PCのデータは壊れておらず、解雇には合理的な理由がなく権利の乱用」
2017/04/01 00:07
5 click

2025/08/24 05:49
0 click

2025/08/24 04:25
0 click

2025/08/24 03:01
0 click

2025/08/24 01:37
1 click

2025/08/24 00:13
4 click

2025/08/23 22:58
2 click

2025/08/23 21:44
1 click

2025/08/23 20:30
4 click

2025/08/23 19:15
4 click

2025/08/23 18:01
5 click

2025/08/23 17:45
2 click

2025/08/23 16:47
4 click

2025/08/23 15:33
4 click

2025/08/23 14:19
9 click

2025/08/23 13:05
6 click

2025/08/23 11:42
0 click

2025/08/23 10:45
3 click

2025/08/23 10:20
2 click

2025/08/23 08:57
1 click

2025/08/23 08:45
2 click

2025/08/23 07:34
1 click

2025/08/23 04:47
6 click

2025/08/23 04:45
17 click

2025/08/23 03:45
5 click

2025/08/23 03:23
2 click

2025/08/23 01:59
1 click

2025/08/23 00:36
2 click

2025/08/22 23:21
7 click

2025/08/22 22:07
13 click

2025/08/22 21:00
3 click
